Нужно ли писать заявление на отпуск внутреннему совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли писать заявление на отпуск внутреннему совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работа по совместительству в отпуске за свой счет
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 44)Отметим, что при нахождении в таком отпуске по основному месту работы можно продолжать трудиться и по внутреннему совместительству. Это следует из разъяснений, данных Рострудом на сайте "Онлайнинспекция.рф" в ответе на вопрос, поступивший 17 февраля 2022 г. Специалисты службы по труду и занятости рассмотрели ситуацию, когда работник, трудящийся в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству, написал заявление о предоставлении по основному месту работы отпуска за свой счет. Вопрос заключался в том, может ли работник работать по внутреннему совместительству во время отпуска без сохранения заработной платы по основному месту работы, либо работодатель обязан ему предоставить отпуск без сохранения заработной платы совместно с основной должностью? Роструд ответил, что предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику на должности по совместительству в описанной ситуации работодатель не обязан.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 44)Отметим, что при нахождении в таком отпуске по основному месту работы можно продолжать трудиться и по внутреннему совместительству. Это следует из разъяснений, данных Рострудом на сайте "Онлайнинспекция.рф" в ответе на вопрос, поступивший 17 февраля 2022 г. Специалисты службы по труду и занятости рассмотрели ситуацию, когда работник, трудящийся в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству, написал заявление о предоставлении по основному месту работы отпуска за свой счет. Вопрос заключался в том, может ли работник работать по внутреннему совместительству во время отпуска без сохранения заработной платы по основному месту работы, либо работодатель обязан ему предоставить отпуск без сохранения заработной платы совместно с основной должностью? Роструд ответил, что предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику на должности по совместительству в описанной ситуации работодатель не обязан.
Статья: Заявление на отпуск "за свой счет": важные детали, защищающие интересы работодателя
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Нередко возникает путаница, когда работник трудится одновременно по основной работе и по внутреннему совместительству.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Нередко возникает путаница, когда работник трудится одновременно по основной работе и по внутреннему совместительству.