Нужно ли сдавать пустой отчет сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли сдавать пустой отчет сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как работодателю заполнить корректирующую форму СЗВ-ТД для отправки в ПФР, если при увольнении работника в ПФР был ошибочно отправлен отчет СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2022)По нашему мнению, если при увольнении работника работодатель по ошибке представил в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу, то ему необходимо представить в ПФР новую форму СЗВ-ТД, включив в нее первоначальные сведения о приеме работника, где в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" оставить пустое поле, после чего следующей строкой внести сведения об увольнении работника.
(Консультация эксперта, 2022)По нашему мнению, если при увольнении работника работодатель по ошибке представил в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений о приеме на работу, то ему необходимо представить в ПФР новую форму СЗВ-ТД, включив в нее первоначальные сведения о приеме работника, где в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" оставить пустое поле, после чего следующей строкой внести сведения об увольнении работника.
Статья: О подаче формы СЗВ-ТД в отношении совместителей
(Логинова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)В форме СЗВ-ТД, составленной при увольнении работника-совместителя в электронном виде, графы "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" и "Код выполняемой функции" остаются пустыми, поскольку электронный Формат подачи не требует их заполнения.
(Логинова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)В форме СЗВ-ТД, составленной при увольнении работника-совместителя в электронном виде, графы "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" и "Код выполняемой функции" остаются пустыми, поскольку электронный Формат подачи не требует их заполнения.