О признании приказа о депремировании незаконным
Подборка наиболее важных документов по запросу О признании приказа о депремировании незаконным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Специальная оценка условий труда, инструкция и инструктаж водителей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2024)Поскольку ответчиком не доказано наличие вины истца во вмененных ему ответчиком нарушениях трудовой дисциплины, следовательно, рассматриваемые события не могут быть признаны дисциплинарными проступками, поэтому отсутствуют законные основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности. Следовательно, вопреки доводам в жалобе, приказ... в части привлечения Н. к дисциплинарной ответственности и лишения его премии правомерно признан судом незаконным и подлежащим отмене..."
(КонсультантПлюс, 2024)Поскольку ответчиком не доказано наличие вины истца во вмененных ему ответчиком нарушениях трудовой дисциплины, следовательно, рассматриваемые события не могут быть признаны дисциплинарными проступками, поэтому отсутствуют законные основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности. Следовательно, вопреки доводам в жалобе, приказ... в части привлечения Н. к дисциплинарной ответственности и лишения его премии правомерно признан судом незаконным и подлежащим отмене..."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает дисциплинарное взыскание, не связанное с увольнением
(КонсультантПлюс, 2024)Также дисциплинарное взыскание не признают незаконным только потому, что Работник не ознакомлен с приказом о взыскании или лишен из-за взыскания премии
(КонсультантПлюс, 2024)Также дисциплинарное взыскание не признают незаконным только потому, что Работник не ознакомлен с приказом о взыскании или лишен из-за взыскания премии
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Локальные акты - какие и почему суды не признают?
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2020, N 4)Суд установил, что требование истца о признании приказа ответчика незаконным в части лишения истца премии за четвертый квартал подлежало удовлетворению.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2020, N 4)Суд установил, что требование истца о признании приказа ответчика незаконным в части лишения истца премии за четвертый квартал подлежало удовлетворению.
Нормативные акты
"Обзор практики по рассмотрению в 2012 - 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)Пример. Я. обратилась в суд с иском к управлению Росздравнадзора по субъекту Российской Федерации о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, о лишении премии, применении дисциплинарных взысканий в виде выговора, а также о признании незаконным и отмене заключения по результатам служебной проверки.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)Пример. Я. обратилась в суд с иском к управлению Росздравнадзора по субъекту Российской Федерации о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, о лишении премии, применении дисциплинарных взысканий в виде выговора, а также о признании незаконным и отмене заключения по результатам служебной проверки.
Определение Конституционного Суда РФ от 15.11.2007 N 848-О-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Воротникова Сергея Владимировича на нарушение его конституционных прав положениями пункта 2 статьи 2 и пункта 2 статьи 28.8 Федерального закона "О статусе военнослужащих", пункта 4 статьи 32 и пункта 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"По мнению заявителя, факт удовлетворения судом его требований о возложении на командира воинской части обязанности представить его к увольнению и обеспечить жилым помещением (данные судебные решения, как указывает заявитель, не исполняются) должен предопределять решение вопроса об отмене приказов о привлечении его к дисциплинарной ответственности. По мнению заявителя, данные Приказы должны были быть признаны незаконными, поскольку изданы после истечения срока действия контракта о прохождении им военной службы и, как он полагает, в период, когда должно было состояться его увольнение. Отказ суда в удовлетворении названных требований, а также неисполнение вынесенных ранее в его пользу судебных решений, как он считает, стали возможными в силу предписаний, содержащихся в оспариваемых законоположениях. В связи с этим С.В. Воротников просит признать эти законоположения не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (часть 2), 35 (часть 2), 37 (часть 1), 39 (часть 1), 49 (часть 1) и 53.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Воротникова Сергея Владимировича на нарушение его конституционных прав положениями пункта 2 статьи 2 и пункта 2 статьи 28.8 Федерального закона "О статусе военнослужащих", пункта 4 статьи 32 и пункта 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"По мнению заявителя, факт удовлетворения судом его требований о возложении на командира воинской части обязанности представить его к увольнению и обеспечить жилым помещением (данные судебные решения, как указывает заявитель, не исполняются) должен предопределять решение вопроса об отмене приказов о привлечении его к дисциплинарной ответственности. По мнению заявителя, данные Приказы должны были быть признаны незаконными, поскольку изданы после истечения срока действия контракта о прохождении им военной службы и, как он полагает, в период, когда должно было состояться его увольнение. Отказ суда в удовлетворении названных требований, а также неисполнение вынесенных ранее в его пользу судебных решений, как он считает, стали возможными в силу предписаний, содержащихся в оспариваемых законоположениях. В связи с этим С.В. Воротников просит признать эти законоположения не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (часть 2), 35 (часть 2), 37 (часть 1), 39 (часть 1), 49 (часть 1) и 53.