О взыскании незаконно удержанной заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу О взыскании незаконно удержанной заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Удержание по исполнительному листу из зарплаты в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2024)"...Б. ...обратился в суд с иском к обществу... о признании действий ответчика по удержанию задолженности по алиментам... незаконными, взыскании удержанных из заработной платы денежных средств...
(КонсультантПлюс, 2024)"...Б. ...обратился в суд с иском к обществу... о признании действий ответчика по удержанию задолженности по алиментам... незаконными, взыскании удержанных из заработной платы денежных средств...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Когда временный перевод на другую должность становится постоянным
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 8)По вопросу пропуска сроков для восстановления женщины в должности суды не учли, что она не могла обратиться в суд с 23 марта по 23 июня 2019 года из-за болезни. На это тоже обратил внимание ВС РФ. Истица подтвердила это листками временной нетрудоспособности. Кроме того, вести дела через представителя - право гражданина, а не его обязанность. Еще ВС РФ заметил, что, удовлетворяя требования о взыскании незаконно удержанной из зарплаты северной надбавки, суды не выяснили, говорил ли сотруднице работодатель об основаниях такого удержания и были ли у нее объективные причины, которые мешали оспорить это в годичный срок.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 8)По вопросу пропуска сроков для восстановления женщины в должности суды не учли, что она не могла обратиться в суд с 23 марта по 23 июня 2019 года из-за болезни. На это тоже обратил внимание ВС РФ. Истица подтвердила это листками временной нетрудоспособности. Кроме того, вести дела через представителя - право гражданина, а не его обязанность. Еще ВС РФ заметил, что, удовлетворяя требования о взыскании незаконно удержанной из зарплаты северной надбавки, суды не выяснили, говорил ли сотруднице работодатель об основаниях такого удержания и были ли у нее объективные причины, которые мешали оспорить это в годичный срок.
Статья: Не разгильдяйство, а форма протеста? ВС РФ оценил прогул после конфликта с начальником
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 2)Решения нижестоящих судов: 5 февраля 2020 года районный суд отказал работнику в удовлетворении его требований. Суд посчитал, что причины прогула действительно неуважительные, поэтому у работодателя имелись основания для увольнения. Решение первой инстанции частично изменил Краснодарский краевой суд. Апелляция удовлетворила требования истца о взыскании с работодателя незаконно удержанной части заработной платы в размере 11 566 рублей. Остальные требования суд оставил без удовлетворения. С этими выводами согласилась и кассация. Тогда работник решил обжаловать судебные акты в Верховном Суде.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 2)Решения нижестоящих судов: 5 февраля 2020 года районный суд отказал работнику в удовлетворении его требований. Суд посчитал, что причины прогула действительно неуважительные, поэтому у работодателя имелись основания для увольнения. Решение первой инстанции частично изменил Краснодарский краевой суд. Апелляция удовлетворила требования истца о взыскании с работодателя незаконно удержанной части заработной платы в размере 11 566 рублей. Остальные требования суд оставил без удовлетворения. С этими выводами согласилась и кассация. Тогда работник решил обжаловать судебные акты в Верховном Суде.