Об обязании предоставить место в детском саду
Подборка наиболее важных документов по запросу Об обязании предоставить место в детском саду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю оформить компенсации за детский сад и на оплату питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 1 ст. 5.31 КоАП РФ - если вы согласно коллективному договору обязаны были компенсировать работнику расходы на питание (детский сад), но отказали ему в этом;
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 1 ст. 5.31 КоАП РФ - если вы согласно коллективному договору обязаны были компенсировать работнику расходы на питание (детский сад), но отказали ему в этом;
Статья: Запреты на работе: какие права нельзя отобрать за зарплату
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 23)Пример 10. Приносить свои еду и питье. В Роструде считают, что запретить это работникам нельзя, даже если на территории есть кафе или столовая <32>. Однако можно установить запрет на прием пищи на рабочем месте <33>. Работодатель обязан предоставить перерыв для приема пищи, а что есть в этот перерыв - каждый решает сам. Более того, если обеденный перерыв включается в рабочее время из-за того, что работник не должен покидать свое рабочее место, работодатель обязан обеспечить возможность хранить и разогревать еду <34>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 23)Пример 10. Приносить свои еду и питье. В Роструде считают, что запретить это работникам нельзя, даже если на территории есть кафе или столовая <32>. Однако можно установить запрет на прием пищи на рабочем месте <33>. Работодатель обязан предоставить перерыв для приема пищи, а что есть в этот перерыв - каждый решает сам. Более того, если обеденный перерыв включается в рабочее время из-за того, что работник не должен покидать свое рабочее место, работодатель обязан обеспечить возможность хранить и разогревать еду <34>.