Об основных направлениях государственной гражданской службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Об основных направлениях государственной гражданской службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые итоги реформирования государственной гражданской службы в Российской Федерации
(Гончарук Н.С.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2020, N 2)Период реформирования государственной службы с 2016 - 2018 гг. связан с изданием Указа Президента РФ от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы" <6>. В данный период основные направления развития государственной гражданской службы Российской Федерации были реализованы также в рамках "дорожной карты", утвержденной Правительством Российской Федерации <7>, которая включала в себя четыре блока и ряд мероприятий, необходимых к исполнению до конца 2018 г. Например, за этот период были кардинально реформированы формы повышения квалификации государственными гражданскими служащими. В Федеральном законе "О государственной гражданской службе Российской Федерации" были внесены значительные изменения в ст. 62 "Профессиональное развитие гражданского служащего" Федеральным законом от 29 июля 2017 г. N 275-ФЗ. Указанная статья была дополнена, например, таким новшеством, как предоставление государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданского служащего и прохождение стажировок. Минтрудом также был вначале подготовлен проект Постановления Правительства РФ "О служебных стажировках государственных гражданских служащих Российской Федерации", вслед за которым последовал Указ Президента РФ от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации", который утвердил также и Положение о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации.
(Гончарук Н.С.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2020, N 2)Период реформирования государственной службы с 2016 - 2018 гг. связан с изданием Указа Президента РФ от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы" <6>. В данный период основные направления развития государственной гражданской службы Российской Федерации были реализованы также в рамках "дорожной карты", утвержденной Правительством Российской Федерации <7>, которая включала в себя четыре блока и ряд мероприятий, необходимых к исполнению до конца 2018 г. Например, за этот период были кардинально реформированы формы повышения квалификации государственными гражданскими служащими. В Федеральном законе "О государственной гражданской службе Российской Федерации" были внесены значительные изменения в ст. 62 "Профессиональное развитие гражданского служащего" Федеральным законом от 29 июля 2017 г. N 275-ФЗ. Указанная статья была дополнена, например, таким новшеством, как предоставление государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданского служащего и прохождение стажировок. Минтрудом также был вначале подготовлен проект Постановления Правительства РФ "О служебных стажировках государственных гражданских служащих Российской Федерации", вслед за которым последовал Указ Президента РФ от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации", который утвердил также и Положение о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Методический инструментарий разработан в целях реализации положений законодательства, регулирующих вопросы поступления на гражданскую службу, а также Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Методический инструментарий разработан в целях реализации положений законодательства, регулирующих вопросы поступления на гражданскую службу, а также Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Развитие федеральной гражданской службы осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми Президентом Российской Федерации, и (или) в соответствии с государственными программами Российской Федерации.
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Развитие федеральной гражданской службы осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми Президентом Российской Федерации, и (или) в соответствии с государственными программами Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 03.03.2017 N 256
(ред. от 11.06.2024)
"О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"9. Федеральным органам исполнительной власти в срок до 1 января 2019 г. осуществить переход к использованию единой системы в соответствии с абзацем вторым подпункта "б" пункта 2 Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы", обеспечив осуществление кадровой работы с использованием единой системы в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
(ред. от 11.06.2024)
"О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"9. Федеральным органам исполнительной власти в срок до 1 января 2019 г. осуществить переход к использованию единой системы в соответствии с абзацем вторым подпункта "б" пункта 2 Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы", обеспечив осуществление кадровой работы с использованием единой системы в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.