Обед сторожа
Подборка наиболее важных документов по запросу Обед сторожа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: График работы для сторожа (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Составьте график работы для сторожа в произвольной форме, нормативной нет. Советуем указать в нем в том числе учетный период, чередование рабочих дней и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня, перерыва на обед. Утвердите график и ознакомьте с ним сторожей.
(КонсультантПлюс, 2024)Составьте график работы для сторожа в произвольной форме, нормативной нет. Советуем указать в нем в том числе учетный период, чередование рабочих дней и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня, перерыва на обед. Утвердите график и ознакомьте с ним сторожей.
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15.05.2024 по делу N 88-14600/2024 (УИД 23RS0009-01-2021-001815-84)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Имеется возможность беспрепятственного въезда, выезда и передвижения на территории объекта, а также свободного доступа к товарно-материальным ценностям подразделения без уведомления материально ответственного лица.
Решение: Отказано.Судом установлено, что рабочий день кладовщика "ОКЦ" М.Н. с 07 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, однако работа "ОКЦ" по приготовлению комбикормов оператором продолжается ежедневно до 19 часов 00 минут. При этом, уходя с работы, М.Н. закрывает только склады "ОКЦ" на замок и замок-контрольку. Пломбирование складов не производится. Въездные ворота на территорию "ОКЦ" М.Н. не закрывает, так как ключи от ворот постоянно находятся у сторожей "ОКЦ", пломбирование въездных ворот также не производится. В рабочее время, по служебной необходимости, М.Н. периодически отлучается из помещения весовой, при этом въезд на территорию "ОКЦ" не ограничивается, в том числе и в обеденный перерыв.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Имеется возможность беспрепятственного въезда, выезда и передвижения на территории объекта, а также свободного доступа к товарно-материальным ценностям подразделения без уведомления материально ответственного лица.
Решение: Отказано.Судом установлено, что рабочий день кладовщика "ОКЦ" М.Н. с 07 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, однако работа "ОКЦ" по приготовлению комбикормов оператором продолжается ежедневно до 19 часов 00 минут. При этом, уходя с работы, М.Н. закрывает только склады "ОКЦ" на замок и замок-контрольку. Пломбирование складов не производится. Въездные ворота на территорию "ОКЦ" М.Н. не закрывает, так как ключи от ворот постоянно находятся у сторожей "ОКЦ", пломбирование въездных ворот также не производится. В рабочее время, по служебной необходимости, М.Н. периодически отлучается из помещения весовой, при этом въезд на территорию "ОКЦ" не ограничивается, в том числе и в обеденный перерыв.
Определение Верховного Суда РФ от 23.05.2005 по делу N 1-005-19
Приговор по уголовному делу об убийстве, сопряженном с разбоем, оставлен без изменения, поскольку назначенное судом осужденному наказание соответствует принципу справедливости, предусмотренному ст. 6 УК РФ, и снижению не подлежит.Так, в явке с повинной Демяхов не отрицает, что отмахиваясь от сторожа монтажкой уже после того как забрал из сейфа деньги случайно ударил по голове, сторож упала, а он нанес ей несколько ударов ножом.
Приговор по уголовному делу об убийстве, сопряженном с разбоем, оставлен без изменения, поскольку назначенное судом осужденному наказание соответствует принципу справедливости, предусмотренному ст. 6 УК РФ, и снижению не подлежит.Так, в явке с повинной Демяхов не отрицает, что отмахиваясь от сторожа монтажкой уже после того как забрал из сейфа деньги случайно ударил по голове, сторож упала, а он нанес ей несколько ударов ножом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какой график (режим) работы можно установить сторожу
(КонсультантПлюс, 2024)Удобно сделать график в виде таблицы. Рекомендуем указать в нем, в частности: Ф.И.О. сторожей; период, на который составляете график, а также учетный период при суммированном учете рабочего времени; чередование рабочих дней и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня, перерыва на обед.
(КонсультантПлюс, 2024)Удобно сделать график в виде таблицы. Рекомендуем указать в нем, в частности: Ф.И.О. сторожей; период, на который составляете график, а также учетный период при суммированном учете рабочего времени; чередование рабочих дней и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня, перерыва на обед.
Нормативные акты
Решение Тюменского УФАС России от 06.10.2020 по делу N 072/07/18.1-190/2020
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Заказчиком нарушен порядок проведения Закупки, а именно срок размещения закупочной документации и период подачи заявок не соответствуют требованиям действующего законодательства РФ; оценка заявки Заявителя не соответствует порядку оценки и сопоставления заявок, установленному закупочной документацией; заявка победителя Закупки не соответствует требованиям закупочной документации Заказчика, а именно указанная заявка не прошита, не пронумерована и не содержит оригинала выписки из ЕГРИП; установленные Заказчиком в закупочной документации критерии оценки заявок необоснованно ограничивают конкуренцию.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников определяется коллективным договором, настоящими Правилами, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Устанавливается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время: педагогическим работникам во время перемены в обеденном зале столовой и иным работникам (сторож, младший воспитатель, гардеробщик, повар) на рабочем месте (п. 5.5 Коллективного договора).
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Заказчиком нарушен порядок проведения Закупки, а именно срок размещения закупочной документации и период подачи заявок не соответствуют требованиям действующего законодательства РФ; оценка заявки Заявителя не соответствует порядку оценки и сопоставления заявок, установленному закупочной документацией; заявка победителя Закупки не соответствует требованиям закупочной документации Заказчика, а именно указанная заявка не прошита, не пронумерована и не содержит оригинала выписки из ЕГРИП; установленные Заказчиком в закупочной документации критерии оценки заявок необоснованно ограничивают конкуренцию.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников определяется коллективным договором, настоящими Правилами, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Устанавливается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время: педагогическим работникам во время перемены в обеденном зале столовой и иным работникам (сторож, младший воспитатель, гардеробщик, повар) на рабочем месте (п. 5.5 Коллективного договора).
"Отраслевые правила внутреннего трудового распорядка для работников театров системы Министерства культуры СССР"
(утв. Минкультуры СССР 23.05.1974 N 29-106)д) для работников мастерских и производственных участков, не связанных со сценой или складом, с ___ час. до ___ час., с перерывом на обед с ___ час. до ___ час.;
(утв. Минкультуры СССР 23.05.1974 N 29-106)д) для работников мастерских и производственных участков, не связанных со сценой или складом, с ___ час. до ___ час., с перерывом на обед с ___ час. до ___ час.;