Обеспеченность участника закупки трудовыми ресурсами
Подборка наиболее важных документов по запросу Обеспеченность участника закупки трудовыми ресурсами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Административная практика
("Вестник Института госзакупок", 2022, N 2)В качестве документов для оценки заявки по показателю "обеспеченность участника закупки трудовыми ресурсами" в составе второй части заявки ООО "..." представлены пакеты документов (копии свидетельства, или аттестата, или иного документа об образовании, копии трудовых книжек или копии трудовых договоров, подтверждающих трудовые отношения специалистов с участником конкурса (трудовые договоры по совместительству)) в отношении более 300 сотрудников.
("Вестник Института госзакупок", 2022, N 2)В качестве документов для оценки заявки по показателю "обеспеченность участника закупки трудовыми ресурсами" в составе второй части заявки ООО "..." представлены пакеты документов (копии свидетельства, или аттестата, или иного документа об образовании, копии трудовых книжек или копии трудовых договоров, подтверждающих трудовые отношения специалистов с участником конкурса (трудовые договоры по совместительству)) в отношении более 300 сотрудников.
Статья: Описание объекта закупки (техническое задание) при закупке образовательных услуг
(Раев К., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 5)Правильнее было бы раскрыть через требования, приведенные в примере, содержание такого показателя нестоимостного критерия оценки конкурсных заявок "Квалификация участника закупки", как "обеспеченность участника закупки трудовыми ресурсами" <16>. В этом случае участники, в наибольшей степени соответствующие таким требованиям, получили бы максимальный балл. Это было бы абсолютно законно, т.к. в этом заключается суть открытого конкурса ("определение лица, предлагающего лучшие условия исполнения контракта на основе указанных в конкурсной документации критериев" <17>).
(Раев К., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 5)Правильнее было бы раскрыть через требования, приведенные в примере, содержание такого показателя нестоимостного критерия оценки конкурсных заявок "Квалификация участника закупки", как "обеспеченность участника закупки трудовыми ресурсами" <16>. В этом случае участники, в наибольшей степени соответствующие таким требованиям, получили бы максимальный балл. Это было бы абсолютно законно, т.к. в этом заключается суть открытого конкурса ("определение лица, предлагающего лучшие условия исполнения контракта на основе указанных в конкурсной документации критериев" <17>).
Нормативные акты
Приказ Минэкономразвития России от 06.05.2024 N 273
"Об утверждении Методических рекомендаций по разработке проектов схем территориального планирования муниципальных районов, генеральных планов городских округов, муниципальных округов, городских и сельских поселений (проектов внесения изменений в такие документы)"4) обеспеченность участника закупки трудовыми ресурсами;
"Об утверждении Методических рекомендаций по разработке проектов схем территориального планирования муниципальных районов, генеральных планов городских округов, муниципальных округов, городских и сельских поселений (проектов внесения изменений в такие документы)"4) обеспеченность участника закупки трудовыми ресурсами;