Образец должностной инструкции ведущего бухгалтера
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец должностной инструкции ведущего бухгалтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция ведущего бухгалтера бюджетной организации (с учетом профессионального стандарта) >>>
Вопрос: Может ли работодатель установить в должностной инструкции квалификационные требования к должности ведущего бухгалтера материальной группы, взяв за основу из профстандарта бухгалтера "другие характеристики" к должности главного бухгалтера? Не является ли это нарушением?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Может ли работодатель установить в должностной инструкции квалификационные требования к должности ведущего бухгалтера материальной группы, взяв за основу из профстандарта бухгалтера "другие характеристики" к должности главного бухгалтера? Не является ли это нарушением? Может ли работник отказаться подписывать данную инструкцию и оспорить данный факт в ГИТ, в данном случае должностная инструкция - это отдельный документ и не является приложением или частью трудового договора? Пример: на должность ведущего бухгалтера материальной группы принимается лицо, имеющее: 1) высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки (дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год); 2) опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет; 3) не имеющее неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Может ли работодатель установить в должностной инструкции квалификационные требования к должности ведущего бухгалтера материальной группы, взяв за основу из профстандарта бухгалтера "другие характеристики" к должности главного бухгалтера? Не является ли это нарушением? Может ли работник отказаться подписывать данную инструкцию и оспорить данный факт в ГИТ, в данном случае должностная инструкция - это отдельный документ и не является приложением или частью трудового договора? Пример: на должность ведущего бухгалтера материальной группы принимается лицо, имеющее: 1) высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки (дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год); 2) опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее пяти лет; 3) не имеющее неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.