Образец дополнительного соглашения к трудовому договору с вредными условиями труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец дополнительного соглашения к трудовому договору с вредными условиями труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отмена премий, надбавок и доплат: когда это возможно?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Другой пример - по результатам СОУТ "пропадает" вредность условий труда, поэтому можно ставить вопрос об отмене надбавки за работу во вредных условиях труда.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Другой пример - по результатам СОУТ "пропадает" вредность условий труда, поэтому можно ставить вопрос об отмене надбавки за работу во вредных условиях труда.
Статья: Особенности предоставления дополнительных отпусков совместителю
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)Минимальная продолжительность такого отпуска составляет 7 календарных дней. При этом продолжительность дополнительного отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)Минимальная продолжительность такого отпуска составляет 7 календарных дней. При этом продолжительность дополнительного отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.