Образец наряд на сдельную работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец наряд на сдельную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о комиссионной системе оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2024)Ниже приводим примеры указания в трудовом договоре условия об оплате труда при сдельно-комиссионной оплате труда, когда размер зарплаты зависит от проделанной работы, например объема продаж. А также при повременно-комиссионной системе оплаты труда, когда работнику, например, наряду с вознаграждением (комиссией) в виде процента от объема продаж устанавливается оклад. В частности, повременно-комиссионная система оплаты труда может применяться, если личный объем продаж работника в разные месяцы может существенно отличаться, например, из-за длительного согласования условий договора, задержек поставок продукции. Вам необходимо руководствоваться установленной у вас системой оплаты труда и отразить в трудовом договоре работника актуальные для него условия выплаты заработной платы с учетом, в частности, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Ниже приводим примеры указания в трудовом договоре условия об оплате труда при сдельно-комиссионной оплате труда, когда размер зарплаты зависит от проделанной работы, например объема продаж. А также при повременно-комиссионной системе оплаты труда, когда работнику, например, наряду с вознаграждением (комиссией) в виде процента от объема продаж устанавливается оклад. В частности, повременно-комиссионная система оплаты труда может применяться, если личный объем продаж работника в разные месяцы может существенно отличаться, например, из-за длительного согласования условий договора, задержек поставок продукции. Вам необходимо руководствоваться установленной у вас системой оплаты труда и отразить в трудовом договоре работника актуальные для него условия выплаты заработной платы с учетом, в частности, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ.
Готовое решение: Как произвести оплату за нерабочие праздничные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2024)Если наряду со сдельной расценкой труда работнику выплачиваются компенсационные и (или) стимулирующие выплаты, их рекомендуем учесть при расчете компенсации за работу в праздничный день. Подробнее об этом расскажем ниже.
(КонсультантПлюс, 2024)Если наряду со сдельной расценкой труда работнику выплачиваются компенсационные и (или) стимулирующие выплаты, их рекомендуем учесть при расчете компенсации за работу в праздничный день. Подробнее об этом расскажем ниже.