Образец внесения изменений в трудовую книжку об изменение наименования организации

Подборка наиболее важных документов по запросу Образец внесения изменений в трудовую книжку об изменение наименования организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Отражаем в трудовой книжке переименование работодателя-организации и изменение фамилии работодателя-предпринимателя
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)
Существующее нормативное регулирование порядка внесения в трудовые книжки записей о переименовании работодателя небезупречно. Поэтому на практике возникают сложности. Сегодня мы рассмотрим, как правильно отражать в трудовой книжке изменение наименования работодателя-организации, какие записи делать, когда работодатель - индивидуальный предприниматель изменил персональные данные (фамилию, имя, отчество), как исправлять ошибочные записи о переименовании, порассуждаем, надо ли вносить запись о переименовании работодателя в раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки. Также приведем образцы записей в трудовую книжку для рассматриваемых случаев.
Вопрос: Как исправить запись о приеме на работу в трудовой книжке при обращении бывшего работника, если организация изменила наименование?
(Консультация эксперта, 2021)
Таким образом, при обращении бывшего работника для исправления записи, по нашему мнению, сначала в графе 3 раздела "Сведения о работе" в новой строке следует внести заголовок с указанием прежнего наименования организации, затем сделать запись об изменении наименования, затем запись о признании неправильной записи недействительной и внести правильную запись.

Нормативные акты

Постановление Госкомтруда СССР от 09.07.1958 N 620
(ред. от 15.01.1970)
"Об утверждении Инструкции о порядке ведения Трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях"
12. В графе 3-ей в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения или организации, которые заводят Трудовую книжку. Если за время работы рабочего или служащего наименование этого предприятия, учреждения или организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 Трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то, с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ, распоряжение, его дата и номер.