Образец записи в трудовой книжке о присвоении классного чина
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец записи в трудовой книжке о присвоении классного чина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как присваивают и сохраняют классные чины гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2025)Пример записи о присвоении классного чина в трудовой книжке
(КонсультантПлюс, 2025)Пример записи о присвоении классного чина в трудовой книжке
Вопрос: Работник, по своей инициативе прошедший профессиональную переподготовку, просит внести соответствующие сведения в его бумажную и электронную трудовую книжку. Должен ли работодатель это сделать?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)В трудовую книжку подлежат внесению записи о профессиональной переподготовке, если работнику по результатам такой профессиональной переподготовки присвоены более высокий разряд, класс, категория, классный чин, уровень.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)В трудовую книжку подлежат внесению записи о профессиональной переподготовке, если работнику по результатам такой профессиональной переподготовки присвоены более высокий разряд, класс, категория, классный чин, уровень.
Нормативные акты
Приказ Росприроднадзора от 17.03.2005 N 45
"О классных чинах государственной гражданской службы Российской Федерации"1.2. Обеспечить внесение в личные дела и трудовые книжки федеральных государственных гражданских служащих запись о соответствии квалификационных разрядов классным чинам согласно образцу (Приложение 2 к настоящему Приказу).
"О классных чинах государственной гражданской службы Российской Федерации"1.2. Обеспечить внесение в личные дела и трудовые книжки федеральных государственных гражданских служащих запись о соответствии квалификационных разрядов классным чинам согласно образцу (Приложение 2 к настоящему Приказу).
Вопрос: Каков порядок внесения в трудовую книжку записи о присвоении категории, если приказ министерства от 01.03.2025, дата присвоения категории - 20.02.2025, приказ организации-работодателя от 04.03.2025?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Что делать, если работник передумал увольняться по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки записи в трудовой книжке
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки записи в трудовой книжке
Вопрос: Обязательно ли заводить электронную трудовую книжку работнику - бывшему гражданину Украины, получившему российское гражданство, если у него есть бумажная трудовая книжка украинского образца и российский вкладыш с записями о работе в РФ? Можно ли вести российскую бумажную трудовую книжку?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Обязательно ли заводить электронную трудовую книжку работнику - бывшему гражданину Украины, получившему российское гражданство, если у него есть бумажная трудовая книжка украинского образца и российский вкладыш с записями о работе в РФ? Можно ли вести российскую бумажную трудовую книжку, если переходить на электронную трудовую книжку работник не хочет?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Обязательно ли заводить электронную трудовую книжку работнику - бывшему гражданину Украины, получившему российское гражданство, если у него есть бумажная трудовая книжка украинского образца и российский вкладыш с записями о работе в РФ? Можно ли вести российскую бумажную трудовую книжку, если переходить на электронную трудовую книжку работник не хочет?
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения работника-инвалида по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Пример записи в трудовой книжке
(КонсультантПлюс, 2025)Пример записи в трудовой книжке
Готовое решение: Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны, в том числе персональных данных
(КонсультантПлюс, 2025)Пример записи в трудовой книжке об увольнении за разглашение коммерческой тайны
(КонсультантПлюс, 2025)Пример записи в трудовой книжке об увольнении за разглашение коммерческой тайны
Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки записи в трудовой книжке
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки записи в трудовой книжке
Статья: Переход на электронные сведения о трудовой деятельности в условиях цифровизации
(Зуева Е.С.)
("Российский судья", 2024, N 10)Необходимо отметить, что внешний вид сведений о трудовой деятельности меняется в зависимости от предоставляющего их субъекта. То есть работнику доступна опция просмотра всех без исключения сведений в форме под названием СТД-СФР <5>, но только в том случае, если запрос был сделан в информационные ресурсы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. По-другому ситуация обстоит, когда работодатель предоставляет данные о трудовой деятельности. В этом случае работник через форму СТД-Р <6> может ознакомиться только со сведениями о трудовой деятельности именно у данного работодателя. В этом-то и состоит одно из ключевых отличий цифровой формы трудовой книжки от трудовой книжки установленного образца, записи в которой по количественному составу не изменяются в зависимости от просматривающего их субъекта (работодателя, работника, работника Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации).
(Зуева Е.С.)
("Российский судья", 2024, N 10)Необходимо отметить, что внешний вид сведений о трудовой деятельности меняется в зависимости от предоставляющего их субъекта. То есть работнику доступна опция просмотра всех без исключения сведений в форме под названием СТД-СФР <5>, но только в том случае, если запрос был сделан в информационные ресурсы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. По-другому ситуация обстоит, когда работодатель предоставляет данные о трудовой деятельности. В этом случае работник через форму СТД-Р <6> может ознакомиться только со сведениями о трудовой деятельности именно у данного работодателя. В этом-то и состоит одно из ключевых отличий цифровой формы трудовой книжки от трудовой книжки установленного образца, записи в которой по количественному составу не изменяются в зависимости от просматривающего их субъекта (работодателя, работника, работника Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации).