Образец заполнения трудовой книжки о ведении в электронном виде
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заполнения трудовой книжки о ведении в электронном виде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Поле со сведениями о поданном заявлении о выборе способа ведения трудовой книжки в шапке заполняйте, если работник при приеме на работу подал такое заявление. В форме указывается вид заявления и дата его подачи. С 01.01.2021 это может быть только заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Поле со сведениями о поданном заявлении о выборе способа ведения трудовой книжки в шапке заполняйте, если работник при приеме на работу подал такое заявление. В форме указывается вид заявления и дата его подачи. С 01.01.2021 это может быть только заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.05.2023 N 14-6/ООГ-3574 <Как подтвердить наличие (отсутствие) трудового стажа у лиц, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 года>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)Трудовую книжку работодатели ведут по установленному образцу. Порядок ведения трудовой книжки утвержден Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. В нее вносят сведения (ч. 4 ст. 66 ТК РФ):
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 11)Трудовую книжку работодатели ведут по установленному образцу. Порядок ведения трудовой книжки утвержден Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. В нее вносят сведения (ч. 4 ст. 66 ТК РФ):
Нормативные акты
Решение Московского УФАС России от 16.03.2021 по делу N 077/07/00-3974/2021
Нарушение: п. 2 ч. 1 ст. 3 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.д). Справка о кадровых ресурсахпо установленной в настоящей документации форме (часть III "ОБРАЗЦЫ ФОРМ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ УЧАСТНИКАМИ ЗАКУПКИ", форма 6.) с приложением копий трудовых книжек/трудовых договоров + копий дипломов и документов, подтверждающих прохождение повышения квалификации (переподготовки), удостоверений.
Нарушение: п. 2 ч. 1 ст. 3 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.д). Справка о кадровых ресурсахпо установленной в настоящей документации форме (часть III "ОБРАЗЦЫ ФОРМ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ УЧАСТНИКАМИ ЗАКУПКИ", форма 6.) с приложением копий трудовых книжек/трудовых договоров + копий дипломов и документов, подтверждающих прохождение повышения квалификации (переподготовки), удостоверений.