Образец заполнения трудовой книжки при увольнении в соответствии с ФЗ 79
Подборка наиболее важных документов по запросу Образец заполнения трудовой книжки при увольнении в соответствии с ФЗ 79 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли определить по трудовой книжке, что работник, которого принимаем на работу, является бывшим госслужащим? При увольнении в его трудовую будет вноситься запись в соответствии с ТК РФ или в соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Так, при увольнении по собственному желанию в трудовой книжке госслужащего будет сделана запись: "Уволен с государственной гражданской службы по инициативе гражданского служащего в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 33, статьей 36 Федерального закона N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Так, при увольнении по собственному желанию в трудовой книжке госслужащего будет сделана запись: "Уволен с государственной гражданской службы по инициативе гражданского служащего в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 33, статьей 36 Федерального закона N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Вопрос: Как правильно внести в трудовую книжку государственного гражданского служащего запись о смерти? Ссылка должна даваться на Трудовой кодекс РФ или на Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"? В последнем данное основание не включено в перечень оснований прекращения служебных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
(Консультация эксперта, 2010)Пунктом 5.5 Инструкции по заполнению трудовых книжек данное положение развивается применительно к конструкциям записей в трудовых книжках: при прекращении трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным ТК РФ или иными федеральными законами, в трудовую книжку вносятся записи об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующую статью ТК РФ или иного федерального закона.
(Консультация эксперта, 2010)Пунктом 5.5 Инструкции по заполнению трудовых книжек данное положение развивается применительно к конструкциям записей в трудовых книжках: при прекращении трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным ТК РФ или иными федеральными законами, в трудовую книжку вносятся записи об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующую статью ТК РФ или иного федерального закона.