Обсервация в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Обсервация в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 4
(ред. от 25.06.2025)
"Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней"
(вместе с "СанПиН 3.3686-21. Санитарные правила и нормы...")
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.02.2021 N 62500)467. Лицам, работавшим в пределах "чистой" зоны организации и не контактировавшим с лабораторными сотрудниками, имеющими повышенную температуру или симптомы острого желудочно-кишечного заболевания неустановленной этиологии, при увольнении, направлении в командировку или отпуск прохождение обсервации не требуется.
(ред. от 25.06.2025)
"Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней"
(вместе с "СанПиН 3.3686-21. Санитарные правила и нормы...")
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.02.2021 N 62500)467. Лицам, работавшим в пределах "чистой" зоны организации и не контактировавшим с лабораторными сотрудниками, имеющими повышенную температуру или симптомы острого желудочно-кишечного заболевания неустановленной этиологии, при увольнении, направлении в командировку или отпуск прохождение обсервации не требуется.
"Регламент по организации и проведению официальных физкультурных и спортивных мероприятий на территории Российской Федерации в условиях сохранения рисков распространения COVID-19"
(утв. Минспортом России, Главным государственным санитарным врачом РФ 31.07.2020)
(ред. от 12.11.2021)2.4. В случае обсервации участника или участников Мероприятия с признаками наличия новой коронавирусной инфекции COVID-19 и лиц, контактировавших с ними в ходе проведения Мероприятия, финансовые расходы за нахождение на обсервации (карантине), а также расходы по проезду до места постоянного проживания после обсервации (карантина) несут командирующие организации.
(утв. Минспортом России, Главным государственным санитарным врачом РФ 31.07.2020)
(ред. от 12.11.2021)2.4. В случае обсервации участника или участников Мероприятия с признаками наличия новой коронавирусной инфекции COVID-19 и лиц, контактировавших с ними в ходе проведения Мероприятия, финансовые расходы за нахождение на обсервации (карантине), а также расходы по проезду до места постоянного проживания после обсервации (карантина) несут командирующие организации.
Вопрос: Работник направляется в командировку в регион, в котором приезжающие на 14 дней размещаются в обсервации. 1. Как нужно отразить время нахождения в обсервации в табеле учета рабочего времени? 2. Как оплачивается время нахождения в обсервации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: В месте командирования работник бюджетного учреждения согласно нормативному акту, действующему в регионе, помещен в обсервацию (служебное поручение не выполнялось). Как работодателю оплатить время нахождения работника в обсервации? Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами соответствующие выплаты?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Если работодателем ранее не был издан приказ о направлении работника в командировку с учетом периода обсервации, необходимо издать дополнительный приказ о продлении командировки с учетом указанного периода.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Если работодателем ранее не был издан приказ о направлении работника в командировку с учетом периода обсервации, необходимо издать дополнительный приказ о продлении командировки с учетом указанного периода.
Вопрос: 06.06.2020 вернулись из загранкомандировки и были направлены в обсерватор в Московской области. Уехать в регион не разрешили. По завершении срока прохождения обсервации обещают выдать справку. Как работодатель должен отразить время, проведенное в обсерваторе, и как оплачивается время нахождения в обсервации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 06.06.2020 вернулись из загранкомандировки вывозным рейсом в аэропорт Шереметьево (г. Москва) и были направлены в обсерватор в Московской области. Проживаем и работаем (предприятие находится) в Свердловской области. Уехать в регион не разрешили. При помещении в обсерватор было выдано постановление Роспотребнадзора. По завершении срока прохождения обсервации обещают выдать справку. Как работодатель должен отразить время, проведенное в обсерваторе при возвращении из командировки, и как оплачивается время нахождения в обсервации? Правомерно ли требование работодателя оформить на это время лист нетрудоспособности через госуслуги, если к месту проживания и работы мы еще не прибыли?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 06.06.2020 вернулись из загранкомандировки вывозным рейсом в аэропорт Шереметьево (г. Москва) и были направлены в обсерватор в Московской области. Проживаем и работаем (предприятие находится) в Свердловской области. Уехать в регион не разрешили. При помещении в обсерватор было выдано постановление Роспотребнадзора. По завершении срока прохождения обсервации обещают выдать справку. Как работодатель должен отразить время, проведенное в обсерваторе при возвращении из командировки, и как оплачивается время нахождения в обсервации? Правомерно ли требование работодателя оформить на это время лист нетрудоспособности через госуслуги, если к месту проживания и работы мы еще не прибыли?
Вопрос: Должен ли работодатель включать время, проведенное в обязательной изоляции в обсерваторе субъекта РФ - въезда в страну, для работника, вернувшегося из заграничной командировки, а также оплачивать расходы на возвращение из субъекта РФ - въезда в страну к постоянному месту работы после прохождения периода изоляции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ввиду того что после возвращения из-за границы работник по изложенным выше обстоятельствам не может приступить к исполнению своих обязанностей в месте расположения работодателя, время нахождения в обсервации включается в срок командировки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ввиду того что после возвращения из-за границы работник по изложенным выше обстоятельствам не может приступить к исполнению своих обязанностей в месте расположения работодателя, время нахождения в обсервации включается в срок командировки.
Вопрос: Работодатель пытается отправить в командировку в регион со сложной эпидемиологической обстановкой. Правомерен ли отказ работника в случае опасности для жизни и здоровья? И как поступить в данной ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Если ограничительные меры карантинного характера применены к работнику в связи с его направлением в командировку, срок нахождения в обсервации включается в срок командировки, поскольку работник проходит изоляцию в связи с исполнением приказа работодателя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Если ограничительные меры карантинного характера применены к работнику в связи с его направлением в командировку, срок нахождения в обсервации включается в срок командировки, поскольку работник проходит изоляцию в связи с исполнением приказа работодателя.
Вопрос: Разъясните порядок оплаты работодателем дней нахождения в обсерваторе по пути к месту прибытия при возвращении из командировки. Можно ли считать эти дни вынужденной задержкой в пути?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Разъясните порядок оплаты работодателем дней нахождения в обсерваторе по пути к месту прибытия при возвращении из командировки. Можно ли считать эти дни вынужденной задержкой в пути?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Разъясните порядок оплаты работодателем дней нахождения в обсерваторе по пути к месту прибытия при возвращении из командировки. Можно ли считать эти дни вынужденной задержкой в пути?
Вопрос: Работник прибыл из другого региона РФ или из другой страны. Работник по прибытии сдал тест на коронавирус. Результаты работник может ожидать и 5 рабочих дней, и более. Как работодатель должен учитывать это время в табеле рабочего времени? Производится ли оплата данного времени и есть ли ограничения в продолжительности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Если работник оказался в обсервации в связи с возвращением из командировки, ее срок должен быть продлен.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Если работник оказался в обсервации в связи с возвращением из командировки, ее срок должен быть продлен.