Обследование в центре профпатологии

Подборка наиболее важных документов по запросу Обследование в центре профпатологии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.06.2023 N 88-12116/2023 по делу N 2-254/2022
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: Об отмене заключения по страховому случаю.
Обстоятельства: Акт о случае профессионального заболевания у истца содержит недостоверные сведения об условиях его труда, которые необоснованно указаны в Санитарно-гигиенической характеристике условий его труда.
Решение: Удовлетворено в части.
Таким образом, заболевания у Г.Р.ХА., которые имелись на момент его обследования в Краевом центре профпатологии КГБУЗ "Краевая клиническая больница" в декабре 2017 года и в клинике ФБУН "ФНГЦ им. Ф.Ф. Эрисмана" в сентябре 2018 года, не являлись профессиональными, предварительный диагноз профессионального заболевания согласно извещению от 08 декабря 2017 года N Краевого центра профпатологии КГБУЗ "Краевая клиническая больница" - <данные изъяты> и заключительный <данные изъяты> согласно извещению от 18 сентября 2018 года Nн ФБУН "ФНЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана" - "<данные изъяты> по результатам проведенной судебной экспертизы не подтверждаются.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Анализ трудовых споров при слияниях и поглощениях компаний
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)
За три года акт не был составлен работодателем, служебное расследование не проведено. Заявитель неоднократно обращался в лечебное заведение в целях госпитализации и повторной комиссии, при которой диагноз подтверждался. Наличие диагноза было подтверждено при обследовании в Центре профпатологии Минздрава РФ. Истец вновь просил обязать ответчика провести расследование и оформить акт в установленной форме. В рамках подготовки дела к рассмотрению было привлечено третье лицо - медицинское учреждение, представитель которого подтвердил наличие профзаболевания у истца.
Статья: Дополнительное обследование работников: проблемы применения
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)
<4> На информационном портале Роструда разъяснено, что поскольку прохождение обязательных медосмотров является обязанностью работников, в случае отказа от обследования в центре профпатологии работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в установленном порядке (https://онлайнинспекция.рф/questions/view/62765).

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206
"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"
(вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников")
11. Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и документов, указанных в пунктах 5 и 10 настоящих Правил, проводит экспертизу связи заболевания с профессией в соответствии с частью 6 статьи 63 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)
проходящим профилактические, периодические, предварительные, предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медицинские осмотры, иные установленные законодательством Российской Федерации виды медицинских осмотров <18>, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта Российской Федерации;