Обучение без отрыва от производства
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение без отрыва от производства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени обучения сотрудника
(КонсультантПлюс, 2024)Табелем учета рабочего времени можно подтвердить, как проводилось обучение: без отрыва или с отрывом работника от работы
(КонсультантПлюс, 2024)Табелем учета рабочего времени можно подтвердить, как проводилось обучение: без отрыва или с отрывом работника от работы
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение ученического договора
(КонсультантПлюс, 2024)...между АО... (работодатель) и Ф. (работник) заключен ученический договор с работником для его профессионального обучения в учебном заведении без отрыва от работы...
(КонсультантПлюс, 2024)...между АО... (работодатель) и Ф. (работник) заключен ученический договор с работником для его профессионального обучения в учебном заведении без отрыва от работы...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о направлении работника на обучение без отрыва от производства >>>
Типовая ситуация: Обучение сотрудников: оформление, оплата, гарантии, учет
(Издательство "Главная книга", 2024)Направление работника на повышение квалификации, для получения высшего или среднего профессионального образования и на другие виды обучения с отрывом или без отрыва от производства, онлайн или оффлайн оформляют одинаково. Нужен приказ и договор с образовательной организацией. При желании можно оформить допсоглашение к трудовому договору, ученический договор или соглашение об обучении.
(Издательство "Главная книга", 2024)Направление работника на повышение квалификации, для получения высшего или среднего профессионального образования и на другие виды обучения с отрывом или без отрыва от производства, онлайн или оффлайн оформляют одинаково. Нужен приказ и договор с образовательной организацией. При желании можно оформить допсоглашение к трудовому договору, ученический договор или соглашение об обучении.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
(ред. от 08.08.2024)Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,