Обучение главного бухгалтера профстандарт
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение главного бухгалтера профстандарт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Нужно ли бухгалтеру в обязательном порядке повышать квалификацию
(КонсультантПлюс, 2026)Главные бухгалтеры, для которых Профессиональный стандарт "Бухгалтер" обязателен к применению (об этом рассказывали выше), обязаны проходить такое обучение в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год. Если ваши бухгалтеры не из числа указанных, для них может быть определена иная периодичность и продолжительность повышения квалификации, например, в коллективном договоре, локальном нормативном акте. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22, ч. 1, 2 ст. 196 ТК РФ, подразделов 3.2, 3.3, 3.4 разд. III Профессионального стандарта "Бухгалтер".
(КонсультантПлюс, 2026)Главные бухгалтеры, для которых Профессиональный стандарт "Бухгалтер" обязателен к применению (об этом рассказывали выше), обязаны проходить такое обучение в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год. Если ваши бухгалтеры не из числа указанных, для них может быть определена иная периодичность и продолжительность повышения квалификации, например, в коллективном договоре, локальном нормативном акте. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22, ч. 1, 2 ст. 196 ТК РФ, подразделов 3.2, 3.3, 3.4 разд. III Профессионального стандарта "Бухгалтер".
Интервью: Новый Профстандарт для бухгалтеров
("Главная книга", 2019, N 12)- Кто должен оплачивать обучение бухгалтера/главбуха, если цель такого обучения - повышение квалификации работника, предусмотренное требованиями нового Профстандарта: работодатель или сам бухгалтер/главбух?
("Главная книга", 2019, N 12)- Кто должен оплачивать обучение бухгалтера/главбуха, если цель такого обучения - повышение квалификации работника, предусмотренное требованиями нового Профстандарта: работодатель или сам бухгалтер/главбух?
Нормативные акты
"Профессиональные стандарты: Учебно-практическое пособие"
(Митрофанова О.И.)
(отв. ред. Д.Л. Кузнецов)
("КОНТРАКТ", 2017)В описываемом примере разработчики профстандартов определили одинаковый квалификационный уровень для главного бухгалтера, секретаря руководителя и специалиста по охране труда.
(Митрофанова О.И.)
(отв. ред. Д.Л. Кузнецов)
("КОНТРАКТ", 2017)В описываемом примере разработчики профстандартов определили одинаковый квалификационный уровень для главного бухгалтера, секретаря руководителя и специалиста по охране труда.
Статья: Повышение квалификации: обязательно или добровольно?
(Малинина О.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 3)Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н утвержден Профессиональный стандарт "Бухгалтер". По должности главного бухгалтера установлены требования к образованию и обучению. Одно из них предусматривает прохождение дополнительных профессиональных программ по повышению квалификации. Является ли это мероприятие обязательным для главных бухгалтеров бюджетных учреждений? Давайте разберемся.
(Малинина О.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 3)Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н утвержден Профессиональный стандарт "Бухгалтер". По должности главного бухгалтера установлены требования к образованию и обучению. Одно из них предусматривает прохождение дополнительных профессиональных программ по повышению квалификации. Является ли это мероприятие обязательным для главных бухгалтеров бюджетных учреждений? Давайте разберемся.
Статья: Профессия - бухгалтер: современный этап развития
(Макарова К.)
("Налоговый вестник", 2016, N 5)Во исполнение данного Постановления Минтруд России выпустил Приказ от 22.12.2014 N 1061н, которым утвердил Профессиональный стандарт "Бухгалтер". Стандарт начал действовать с февраля 2015 г. и продолжает применяться в 2016 г. Прежде всего Стандарт устанавливает определенные требования к образованию, обучению и к опыту практической работы для двух должностей - бухгалтер и главный бухгалтер.
(Макарова К.)
("Налоговый вестник", 2016, N 5)Во исполнение данного Постановления Минтруд России выпустил Приказ от 22.12.2014 N 1061н, которым утвердил Профессиональный стандарт "Бухгалтер". Стандарт начал действовать с февраля 2015 г. и продолжает применяться в 2016 г. Прежде всего Стандарт устанавливает определенные требования к образованию, обучению и к опыту практической работы для двух должностей - бухгалтер и главный бухгалтер.
Статья: Обновленный Профессиональный стандарт "Бухгалтер": значимые изменения, особенности применения
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 6)Применение обновленного Профстандарта "Бухгалтер"
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 6)Применение обновленного Профстандарта "Бухгалтер"
Вопрос: Может ли главный бухгалтер муниципального учреждения образования со стажем работы более 10 лет быть уволен из-за отсутствия у него высшего образования?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2016, N 5)Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н утвержден Профессиональный стандарт "Бухгалтер", который устанавливает определенные требования к образованию, обучению и опыту практической работы для бухгалтера и главного бухгалтера, отдельно для каждой должности.
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2016, N 5)Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н утвержден Профессиональный стандарт "Бухгалтер", который устанавливает определенные требования к образованию, обучению и опыту практической работы для бухгалтера и главного бухгалтера, отдельно для каждой должности.
Вопрос: В каком объеме и с какой периодичностью бухгалтер должен проходить повышение квалификации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Главные бухгалтеры, для которых Профессиональный стандарт "Бухгалтер" обязателен к применению, обязаны проходить такое обучение в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год. Если ваши бухгалтеры не из числа указанных, для них может быть определена иная периодичность и продолжительность повышения квалификации, например, в коллективном договоре, локальном нормативном акте.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Главные бухгалтеры, для которых Профессиональный стандарт "Бухгалтер" обязателен к применению, обязаны проходить такое обучение в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год. Если ваши бухгалтеры не из числа указанных, для них может быть определена иная периодичность и продолжительность повышения квалификации, например, в коллективном договоре, локальном нормативном акте.
Статья: Профстандарт для бухгалтера
(Баразненок Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 10)Сюда же Профстандартом отнесены расчеты с внебюджетными фондами и т.д. При этом от главбуха требуются не только соответствующие налоговые ("страховые") знания (идентификация объектов налогообложения и т.п.), но и умение оценить знания своих подчиненных. Кстати говоря, в Профстандарте отдельно оговаривается, что для выполнения названной функции главбух должен мониторить новости налогового законодательства, судебную практику и т.д. и т.п., дабы учиться на чужих, а не на своих ошибках.
(Баразненок Н.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 10)Сюда же Профстандартом отнесены расчеты с внебюджетными фондами и т.д. При этом от главбуха требуются не только соответствующие налоговые ("страховые") знания (идентификация объектов налогообложения и т.п.), но и умение оценить знания своих подчиненных. Кстати говоря, в Профстандарте отдельно оговаривается, что для выполнения названной функции главбух должен мониторить новости налогового законодательства, судебную практику и т.д. и т.п., дабы учиться на чужих, а не на своих ошибках.
Вопрос: Обязаны ли будут главные бухгалтеры после 01.07.2016 проходить ежегодные курсы повышения квалификации?
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 3)Поясним, о каких стандартах идет речь. Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н утвержден Профессиональный стандарт "Бухгалтер". Среди установленных требований к образованию и обучению главного бухгалтера он содержит следующее:
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 3)Поясним, о каких стандартах идет речь. Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н утвержден Профессиональный стандарт "Бухгалтер". Среди установленных требований к образованию и обучению главного бухгалтера он содержит следующее:
"КонсультантПлюс: Новые правила применения профстандартов действуют с 1 июля 2016 года"Согласно Закону о бухучете главный бухгалтер и иное лицо, которое ведет бухучет, должны иметь (за отдельными исключениями) высшее образование и определенный стаж. Эти требования применимы, в частности, к главным бухгалтерам публичных акционерных обществ, кроме кредитных организаций.
Статья: Должностные инструкции главного бухгалтера
(Ряскова Н.)
("Кадровый вопрос", 2015, N 5)Как сказано в Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, правила должны применяться работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления. Таким образом, Профессиональный стандарт бухгалтера может помочь при разработке должностных инструкций, которые обязательными по трудовому законодательству не являются, но помогают в организации трудового процесса.
(Ряскова Н.)
("Кадровый вопрос", 2015, N 5)Как сказано в Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, правила должны применяться работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления. Таким образом, Профессиональный стандарт бухгалтера может помочь при разработке должностных инструкций, которые обязательными по трудовому законодательству не являются, но помогают в организации трудового процесса.