Обучение по воинскому учету
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение по воинскому учету (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организацииТакое право предоставляется тем, кто имеет высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по установленному Перечню и работает в IT-компании по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Если они заключили трудовой договор с IT-компанией не позднее одного года с даты окончания обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации, требования к периоду работы не учитываются (п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 N 490, далее - Правила).
Статья: Несемейные формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей
(Косова О.Ю.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 5)Воспитанниками воинских частей могут быть "дети-сироты" и "дети, оставшиеся без попечения родителей", мужского пола в возрасте от 14 до 16 лет, первой и второй групп здоровья. Они зачисляются в части с их согласия по согласованным с органами опеки направлениям военных комиссариатов в количестве не более восьми человек и только в те части, соединения, перечень которых разрешен Министром обороны РФ <20>. Статус воспитанников воинских частей <21> как субъектов правоотношений ясно указывает на воспитательную составляющую их нахождения в части (п. п. 2, 6, 8 - 10 Положения о статусе). "Обучение и воспитание в воинской части осуществляются с учетом индивидуальных особенностей воспитанников в соответствии с учебным планом и образовательными программами общеобразовательной организации", ему назначается воспитатель (п. п. 18, 22). Общее руководство работой с воспитанниками осуществляет командир воинской части в тесном взаимодействии с органами государственной власти субъектов РФ, местного самоуправления, общественными организациями и религиозными объединениями.
(Косова О.Ю.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 5)Воспитанниками воинских частей могут быть "дети-сироты" и "дети, оставшиеся без попечения родителей", мужского пола в возрасте от 14 до 16 лет, первой и второй групп здоровья. Они зачисляются в части с их согласия по согласованным с органами опеки направлениям военных комиссариатов в количестве не более восьми человек и только в те части, соединения, перечень которых разрешен Министром обороны РФ <20>. Статус воспитанников воинских частей <21> как субъектов правоотношений ясно указывает на воспитательную составляющую их нахождения в части (п. п. 2, 6, 8 - 10 Положения о статусе). "Обучение и воспитание в воинской части осуществляются с учетом индивидуальных особенностей воспитанников в соответствии с учебным планом и образовательными программами общеобразовательной организации", ему назначается воспитатель (п. п. 18, 22). Общее руководство работой с воспитанниками осуществляет командир воинской части в тесном взаимодействии с органами государственной власти субъектов РФ, местного самоуправления, общественными организациями и религиозными объединениями.
Нормативные акты
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2025)Прием на работу студента, подлежащего воинскому учету, осуществляется в порядке, изложенном в настоящем материале. То, что воинский учет ведется в отношении него по месту учебы, не освобождает работодателя от обязанности по ведению воинского учета по месту работы. Непосредственно ведение воинского учета по месту работы в отношении такого работника-студента стандартное (особенности законом не предусмотрены). Так, вы обязаны, в частности, уведомить о его приеме соответствующий военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления (о порядке и сроке уведомления см. разд. 2 и 2.1 настоящего материала). Это следует, в частности, из абз. 4 п. 1 ст. 4, п. 7 ст. 8 Закона о воинской обязанности, п. п. 9, 27, 28, 30 - 32 Положения о воинском учете.
(КонсультантПлюс, 2025)Прием на работу студента, подлежащего воинскому учету, осуществляется в порядке, изложенном в настоящем материале. То, что воинский учет ведется в отношении него по месту учебы, не освобождает работодателя от обязанности по ведению воинского учета по месту работы. Непосредственно ведение воинского учета по месту работы в отношении такого работника-студента стандартное (особенности законом не предусмотрены). Так, вы обязаны, в частности, уведомить о его приеме соответствующий военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления (о порядке и сроке уведомления см. разд. 2 и 2.1 настоящего материала). Это следует, в частности, из абз. 4 п. 1 ст. 4, п. 7 ст. 8 Закона о воинской обязанности, п. п. 9, 27, 28, 30 - 32 Положения о воинском учете.
Статья: Военно-транспортные и другие обязанности работодателей в воинской сфере
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 7)Поэтому, возможно, проще и надежнее обучить ведению воинского учета своего сотрудника, который сможет заниматься этим по совместительству или на совмещении.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 7)Поэтому, возможно, проще и надежнее обучить ведению воинского учета своего сотрудника, который сможет заниматься этим по совместительству или на совмещении.
Готовое решение: Как организовать мобилизационную подготовку в организации
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, воинский учет граждан по месту их работы (учебы) входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации и должен осуществляться всеми организациями (пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона "Об обороне", пп. 11 п. 1 ст. 9 Закона о мобилизационной подготовке, п. п. 1, 9 Положения о воинском учете).
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, воинский учет граждан по месту их работы (учебы) входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации и должен осуществляться всеми организациями (пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона "Об обороне", пп. 11 п. 1 ст. 9 Закона о мобилизационной подготовке, п. п. 1, 9 Положения о воинском учете).
Ситуация: Как встать на воинский учет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Воинский учет таких граждан осуществляется военным комиссариатом по месту, которое гражданин указал в заявлении о постановке на воинский учет в качестве места его пребывания (учебы) (п. 2 ст. 8 Закона N 53-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Воинский учет таких граждан осуществляется военным комиссариатом по месту, которое гражданин указал в заявлении о постановке на воинский учет в качестве места его пребывания (учебы) (п. 2 ст. 8 Закона N 53-ФЗ).
Статья: Практика Верховного Суда Российской Федерации по делам об оспаривании выдачи "справки уклониста"
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 1)<10> Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона N 53 и подп. "а" п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719, на работников, осуществляющих воинский учет в организациях, возложена обязанность направлять в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о приеме на работу или увольнении, поступлении на обучение или отчислении граждан, которые подлежат воинскому учету.
(Соколов Я.О.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 1)<10> Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона N 53 и подп. "а" п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719, на работников, осуществляющих воинский учет в организациях, возложена обязанность направлять в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о приеме на работу или увольнении, поступлении на обучение или отчислении граждан, которые подлежат воинскому учету.