Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим
Подборка наиболее важных документов по запросу Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Обучение оказанию первой помощи пострадавшим должны пройти работники, проводящие инструктажи или обязанные оказывать первую помощь; водители; рабочие; специалисты и ответственные по ОТ (п. п. 33, 35 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2025)Обучение оказанию первой помощи пострадавшим должны пройти работники, проводящие инструктажи или обязанные оказывать первую помощь; водители; рабочие; специалисты и ответственные по ОТ (п. п. 33, 35 Правил).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:
(ред. от 28.12.2025)Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:
Формы
Вопрос: Может ли один и тот же работник с необходимой подготовкой быть членом комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим и проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель планирует проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим самостоятельно. Может ли один и тот же работник, который имеет необходимую подготовку, быть и членом комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, и проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель планирует проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим самостоятельно. Может ли один и тот же работник, который имеет необходимую подготовку, быть и членом комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, и проводить обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим?
Путеводитель. Что нужно знать работодателю об обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим разработайте с учетом примерных тем, приведенных в Приложении N 2 к Правилам обучения по охране труда. Определенные лица должны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Минтруд России указал, что в целях организации работодателем обучения по оказанию первой помощи пострадавшим своих работников квалификация лиц, привлекаемых для организации обучения работников по программе оказания первой помощи пострадавшим, должна соответствовать требованиям, установленным п. 35 Правил обучения по охране труда (Письмо от 23.08.2022 N 15-2/ООГ-2005). Существуют также требования к продолжительности обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим и к его периодичности.
(КонсультантПлюс, 2025)Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим разработайте с учетом примерных тем, приведенных в Приложении N 2 к Правилам обучения по охране труда. Определенные лица должны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Минтруд России указал, что в целях организации работодателем обучения по оказанию первой помощи пострадавшим своих работников квалификация лиц, привлекаемых для организации обучения работников по программе оказания первой помощи пострадавшим, должна соответствовать требованиям, установленным п. 35 Правил обучения по охране труда (Письмо от 23.08.2022 N 15-2/ООГ-2005). Существуют также требования к продолжительности обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим и к его периодичности.
Статья: Обучение оказанию первой помощи на работе
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Если работодатель самостоятельно организует обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим, то продолжительность программы должна составлять, как мы уже упомянули выше, не менее 8 часов. Половина из которых (50%) - это практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим. Причем практические занятия должны проводиться с применением технических средств обучения и наглядных пособий.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)Если работодатель самостоятельно организует обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим, то продолжительность программы должна составлять, как мы уже упомянули выше, не менее 8 часов. Половина из которых (50%) - это практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим. Причем практические занятия должны проводиться с применением технических средств обучения и наглядных пособий.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)При этом в соответствии с п. 2.2.4 Порядка работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. В том числе необходимо отметить, что согласно ст. 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)При этом в соответствии с п. 2.2.4 Порядка работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. В том числе необходимо отметить, что согласно ст. 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Вопрос: О проведении обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
(Письмо Минтруда России от 23.08.2022 N 15-2/ООГ-2005)Вопрос: О проведении обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
(Письмо Минтруда России от 23.08.2022 N 15-2/ООГ-2005)Вопрос: О проведении обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Готовое решение: Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Также вы вправе сформировать специализированные комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, которые прошли обучение по программам оказания первой помощи пострадавшим и (или) использования (применения) СИЗ. Речь идет о случае организации самостоятельного (без объединения с обучением требованиям охраны труда) обучения работников по таким вопросам (п. 76 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Также вы вправе сформировать специализированные комиссии по проверке знания требований охраны труда у работников, которые прошли обучение по программам оказания первой помощи пострадавшим и (или) использования (применения) СИЗ. Речь идет о случае организации самостоятельного (без объединения с обучением требованиям охраны труда) обучения работников по таким вопросам (п. 76 Правил обучения по охране труда).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)3. Обучение работников по охране труда предполагает: проведение инструктажей по охране труда; стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников); обучение по оказанию первой помощи пострадавшим; обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучение по охране труда у работодателя, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)3. Обучение работников по охране труда предполагает: проведение инструктажей по охране труда; стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников); обучение по оказанию первой помощи пострадавшим; обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучение по охране труда у работодателя, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Статья: Новые правила оказания первой помощи. Что нужно предпринять работодателю?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)"...программа обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим должна не противоречить и учитывать положения Приказа Минздрава России от 03.05.2024 N 220н "Об утверждении Порядка оказания первой помощи".
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)"...программа обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим должна не противоречить и учитывать положения Приказа Минздрава России от 03.05.2024 N 220н "Об утверждении Порядка оказания первой помощи".
Статья: Обучение работников по охране труда: разъяснения чиновников
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Обратите внимание! Лица, привлекаемые для организации обучения работников по программе оказания первой помощи пострадавшим, должны соответствовать требованиям, установленным п. 35 Правил. То есть они должны иметь специальную подготовку (например, по программам оказания первой помощи в объеме не менее 8 часов в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными приложением 2 к Правилам).
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Обратите внимание! Лица, привлекаемые для организации обучения работников по программе оказания первой помощи пострадавшим, должны соответствовать требованиям, установленным п. 35 Правил. То есть они должны иметь специальную подготовку (например, по программам оказания первой помощи в объеме не менее 8 часов в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными приложением 2 к Правилам).
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 ч в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 505 общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в три года (п. 36 Правил N 2464).
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 ч в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 505 общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в три года (п. 36 Правил N 2464).