Обязан ли работодатель оформлять СНИЛС
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель оформлять СНИЛС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: На Госуслугах появился раздел для иностранного гражданина
("Официальный сайт Минцифры России", 2022)- оформить СНИЛС через своего работодателя либо самостоятельно в любом территориальном органе ПФР;
("Официальный сайт Минцифры России", 2022)- оформить СНИЛС через своего работодателя либо самостоятельно в любом территориальном органе ПФР;
Статья: Споры с работниками по должностным инструкциям
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)При оформлении трудовых отношений работодатель получает от работника паспорт, СНИЛС, трудовую книжку и иные документы для заключения трудового договора. В некоторых случаях просит написать заявление о приеме на работу (хотя это не обязательно). Затем работодатель знакомит сотрудника с локальными нормативными актами, действующими в организации и связанными с его будущей трудовой деятельностью, подписывает с ним трудовой договор, на основании которого издает приказ о приеме на работу, и выдает на руки работнику второй экземпляр трудового договора, в получении которого тот расписывается.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)При оформлении трудовых отношений работодатель получает от работника паспорт, СНИЛС, трудовую книжку и иные документы для заключения трудового договора. В некоторых случаях просит написать заявление о приеме на работу (хотя это не обязательно). Затем работодатель знакомит сотрудника с локальными нормативными актами, действующими в организации и связанными с его будущей трудовой деятельностью, подписывает с ним трудовой договор, на основании которого издает приказ о приеме на работу, и выдает на руки работнику второй экземпляр трудового договора, в получении которого тот расписывается.
Нормативные акты
Приказ СФР от 06.02.2024 N 172
"Об утверждении Порядка представления страхователями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о заработке за период с 30 сентября 2022 года до 1 января 2024 года и других сведений и (или) документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на бумажном носителе или в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2024 N 78231)приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал или заверенная работодателем копия);
"Об утверждении Порядка представления страхователями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о заработке за период с 30 сентября 2022 года до 1 января 2024 года и других сведений и (или) документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на бумажном носителе или в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2024 N 78231)приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал или заверенная работодателем копия);
Постановление Правительства РФ от 30.12.2016 N 1554
"Об утверждении Типовой пенсионной программы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения"10. В отдельном соглашении могут указываться лица (лицо), определенные работником в качестве правопреемников, а также их доли при выплате выкупной суммы в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, настоящей Программой, пенсионными правилами фонда и пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения. Круг лиц (лицо), указанных в качестве правопреемников, и их доли, определенные в отдельном соглашении, могут быть в любое время изменены работником путем подачи в фонд соответствующего заявления. В случае включения в отдельное соглашение указания на круг лиц, относящихся к правопреемникам, в отдельном соглашении указываются фамилии, имена, отчества (при наличии) правопреемников, размер их доли при выплате выкупной суммы (дробным числом или в процентах), в соответствии с которой следует распределить выкупную сумму, а также иная известная работнику информация о правопреемниках, в частности число, месяц, год рождения, реквизиты документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства, страховой номер индивидуального лицевого счета и контактный телефон.
"Об утверждении Типовой пенсионной программы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения"10. В отдельном соглашении могут указываться лица (лицо), определенные работником в качестве правопреемников, а также их доли при выплате выкупной суммы в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, настоящей Программой, пенсионными правилами фонда и пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения. Круг лиц (лицо), указанных в качестве правопреемников, и их доли, определенные в отдельном соглашении, могут быть в любое время изменены работником путем подачи в фонд соответствующего заявления. В случае включения в отдельное соглашение указания на круг лиц, относящихся к правопреемникам, в отдельном соглашении указываются фамилии, имена, отчества (при наличии) правопреемников, размер их доли при выплате выкупной суммы (дробным числом или в процентах), в соответствии с которой следует распределить выкупную сумму, а также иная известная работнику информация о правопреемниках, в частности число, месяц, год рождения, реквизиты документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства, страховой номер индивидуального лицевого счета и контактный телефон.