Обязан ли работодатель предоставлять отпуск с последующим увольнением

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель предоставлять отпуск с последующим увольнением (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма с комментариями о рисках: Приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением. Форма, максимально защищающая интересы работодателя (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Важнейшая практика по ст. 127 ТК РФОбязан ли работодатель предоставить отпуск с последующим увольнением?

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение12. Правомерно ли предоставление отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работодателя?
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Сотрудник хочет взять отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель при предоставлении отпуска с последующим увольнением предоставить только часть неиспользованного отпуска, а остаток выплатить как компенсацию? Правомерно ли будет выдать окончательный расчет и трудовую в день, предшествующий дню отдыха?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023

Правовые ресурсы