Обязан ли работодатель применять профстандарты

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель применять профстандарты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профессиональные стандарты
(КонсультантПлюс, 2024)
"...Из анализа... норм следует, что профессиональные стандарты являются нормативными правовыми актами и установленные в них требования в соответствии со ст. 195.3 ТК РФ обязательны для применения работодателями, в связи с чем выводы суда апелляционной инстанции о том, что профессиональные стандарты должны применяться работодателями выборочно, только в части содержащихся в них требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, являются несостоятельными.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу3.2. Применение профессионального стандарта. Как работодателю разработать проект профессионального стандарта

Нормативные акты

Справочная информация: "Профессиональные стандарты и квалификации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Профессиональные стандарты обязательны к применению работодателями в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если они установлены Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
Важно! Для определения должностных обязанностей и наименований должностей педагогических работников работодатели вправе применять как профессиональные стандарты, так и квалификационные справочники (письмо Минобрнауки России от 12.02.2016 N 09-ПГ-МОН-814).