Обязан ли работодатель вести карточку Т-2
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель вести карточку Т-2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2024)Ведение личной карточки работника необязательно. Вы можете ее вести для кадрового учета. В случае принятия такого решения самостоятельно утвердите форму личной карточки работника либо используйте унифицированную форму N Т-2, если собственная форма у вас не разработана.
(КонсультантПлюс, 2024)Ведение личной карточки работника необязательно. Вы можете ее вести для кадрового учета. В случае принятия такого решения самостоятельно утвердите форму личной карточки работника либо используйте унифицированную форму N Т-2, если собственная форма у вас не разработана.
Типовая ситуация: Личная карточка Т-2: обязательно ли вести, как заполнить и исправить
(Издательство "Главная книга", 2024)Порядок ведения трудовых книжек не обязывает работодателя вести личную карточку. Если вам она не нужна, издайте приказ об отмене ведения личных карточек и внесите изменения в ЛНА, в которых они упомянуты.
(Издательство "Главная книга", 2024)Порядок ведения трудовых книжек не обязывает работодателя вести личную карточку. Если вам она не нужна, издайте приказ об отмене ведения личных карточек и внесите изменения в ЛНА, в которых они упомянуты.