Обязан ли работодатель выплачивать заработную плату наличными денежными средствами
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель выплачивать заработную плату наличными денежными средствами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 1 "Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе" Федерального закона "О валютном регулировании и валютном контроле""При существующем нормативно-правовом регулировании заработная плата иностранному работнику может выдаваться только путем перечисления денежных средств через банковский счет, открытый работодателем в уполномоченном банке, в свою очередь, выплата заработной платы наличными денежными средствами из кассы резидента - общества является незаконной валютной операцией (пункт 9 части 1 статьи 1 Закона N 173-ФЗ), не попадает под исключения, предусмотренные частью 2 статьи 14 Закона N 173-ФЗ."
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 1 "Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе" Федерального закона "О валютном регулировании и валютном контроле""Таким образом, при существующем нормативно-правовом регулировании заработная плата иностранному работнику может выдаваться только путем перечисления денежных средств через банковский счет, открытый работодателем в уполномоченном банке, в свою очередь, выплата заработной платы наличными денежными средствами из кассы резидента - общества является незаконной валютной операцией (пункт 9 части 1 статьи 1 Закона N 173-ФЗ), не попадает под исключения, предусмотренные частью 2 статьи 14 Закона N 173-ФЗ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыСитуация из практики. Вправе ли работодатель - российское юридическое лицо выплачивать иностранному работнику - нерезиденту заработную плату в рублях наличными денежными средствами из кассы организации?