Обязанность использовать отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанность использовать отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он не хочет (отказывается от него)
(КонсультантПлюс, 2024)Да, может. Работник обязан соблюдать график отпусков так же, как и вы, а если в нем отпуск не предусмотрен, у работника не возникает и обязанности использовать отпуск в указанный вами срок, что следует из ч. 1, 2 ст. 123 ТК РФ. Поэтому вам нужно либо внести изменения в график отпусков, предусмотрев в нем отпуск работника, либо договориться с работником о его использовании. Что нужно сделать, чтобы достигнуть такого соглашения, нормативно не определено. Вы можете установить конкретный порядок, например, в положении об отпусках.
(КонсультантПлюс, 2024)Да, может. Работник обязан соблюдать график отпусков так же, как и вы, а если в нем отпуск не предусмотрен, у работника не возникает и обязанности использовать отпуск в указанный вами срок, что следует из ч. 1, 2 ст. 123 ТК РФ. Поэтому вам нужно либо внести изменения в график отпусков, предусмотрев в нем отпуск работника, либо договориться с работником о его использовании. Что нужно сделать, чтобы достигнуть такого соглашения, нормативно не определено. Вы можете установить конкретный порядок, например, в положении об отпусках.
Статья: О некоторых особенностях правового регулирования труда женщин в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)И сербский, и российский законодатели подчеркивают, что использование отпуска является правом матери, отца и прочих лиц. Соответственно, обязанности использовать эти отпуска у перечисленных выше лиц не имеется.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)И сербский, и российский законодатели подчеркивают, что использование отпуска является правом матери, отца и прочих лиц. Соответственно, обязанности использовать эти отпуска у перечисленных выше лиц не имеется.