Обязанность по проведению периодических медицинских осмотров
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанность по проведению периодических медицинских осмотров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Следовательно, суду с учетом приведенных норм о расследовании, оформлении и учете несчастных случаев, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации при разрешении спора о признании несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работником при исполнении им трудовых обязанностей, как связанного или не связанного с производством, необходимо каждый раз принимать во внимание конкретные обстоятельства, при которых с работником произошел несчастный случай со смертельным исходом, в том числе находился ли пострадавший в момент несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей, был ли он допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей, было ли выявлено у него какое-либо общее заболевание по результатам прохождения предварительного (периодического) медицинского осмотра, подтвержденное заключением медицинской организации, проводившей медицинский осмотр."
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 15.01.2024 N 02АП-9167/2023 по делу N А82-473/2023
Требование: О признании незаконным акта плановой комплексной выездной проверки, об уплате штрафа.
Решение: Требование удовлетворено в части.Аргументы заявителя о наличии у него обязанности по проведению обязательных периодических медицинских осмотров всех без исключения работников медицинской организации, не свидетельствуют о правомерности осуществления спорных расходов за счет средств обязательного медицинского страхования.
Требование: О признании незаконным акта плановой комплексной выездной проверки, об уплате штрафа.
Решение: Требование удовлетворено в части.Аргументы заявителя о наличии у него обязанности по проведению обязательных периодических медицинских осмотров всех без исключения работников медицинской организации, не свидетельствуют о правомерности осуществления спорных расходов за счет средств обязательного медицинского страхования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Причиной данного нарушения является нарушение медучреждением сроков подготовки заключительного акта и отсутствие контроля со стороны работодателя за получением заключительного акта уполномоченным лицом, что порождает несвоевременность принятия решений о допуске работников, имеющих противопоказания к работе, и предъявление претензий со стороны надзорных органов по факту отсутствию документов, подтверждающих исполнение обязанности работодателя по проведению периодического медицинского осмотра.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Причиной данного нарушения является нарушение медучреждением сроков подготовки заключительного акта и отсутствие контроля со стороны работодателя за получением заключительного акта уполномоченным лицом, что порождает несвоевременность принятия решений о допуске работников, имеющих противопоказания к работе, и предъявление претензий со стороны надзорных органов по факту отсутствию документов, подтверждающих исполнение обязанности работодателя по проведению периодического медицинского осмотра.
Статья: Прохождение работником медосмотра в свой выходной день: регулирование и практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Обязанностью работодателя является организация и проведение за счет собственных средств обязательных периодических и других медицинских осмотров. И нередко по объективным причинам (например, сотрудника некем заменить или сотрудники работают по графику сутки через трое) работодатели предпочитают, чтобы работники проходили медосмотры в свой выходной день. Имеет ли право работодатель направлять работников на обязательный медосмотр в их выходные по графику дни и, если имеет, как это оплачивать? Об этом расскажем в статье.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Обязанностью работодателя является организация и проведение за счет собственных средств обязательных периодических и других медицинских осмотров. И нередко по объективным причинам (например, сотрудника некем заменить или сотрудники работают по графику сутки через трое) работодатели предпочитают, чтобы работники проходили медосмотры в свой выходной день. Имеет ли право работодатель направлять работников на обязательный медосмотр в их выходные по графику дни и, если имеет, как это оплачивать? Об этом расскажем в статье.