Обязанность работодателя проводить аттестацию работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанность работодателя проводить аттестацию работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФаттестация проведена при отсутствии кворума >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Аттестация работников и порядок ее проведения
(КонсультантПлюс, 2024)...проанализировав в совокупности требования Положения о проведении аттестации относительно последовательности действий при ее организации и проведении и сроков выполнения отдельных обязанностей работниками, участвующими в организации проведения аттестации, учитывая, что само Положение было утверждено лишь за 6 рабочих дней до проведения аттестации, суд пришел к выводу о том, что, поскольку все значимые действия, касающиеся внеочередной аттестации, были проведены в течение непродолжительного времени, работник был лишен возможности должным образом подготовиться к проведению аттестации, а аттестационная комиссия - принять объективное решение о соответствии или несоответствии работника занимаемой должности.
(КонсультантПлюс, 2024)...проанализировав в совокупности требования Положения о проведении аттестации относительно последовательности действий при ее организации и проведении и сроков выполнения отдельных обязанностей работниками, участвующими в организации проведения аттестации, учитывая, что само Положение было утверждено лишь за 6 рабочих дней до проведения аттестации, суд пришел к выводу о том, что, поскольку все значимые действия, касающиеся внеочередной аттестации, были проведены в течение непродолжительного времени, работник был лишен возможности должным образом подготовиться к проведению аттестации, а аттестационная комиссия - принять объективное решение о соответствии или несоответствии работника занимаемой должности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник отказался проходить аттестацию. Правомерно ли дисциплинарное взыскание, если в трудовом договоре обязанность проходить аттестацию не закреплена?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Кроме того, специальными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами установлена обязанность работодателя проводить аттестацию работников (например, в отношении государственных служащих, прокурорских работников, руководителей государственных федеральных унитарных предприятий, педагогических и научных работников, работников аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, и т.д.) (см., например Приказ МВД России от 26.05.2016 N 267). В таких случаях проведение аттестации обязательно.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Кроме того, специальными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами установлена обязанность работодателя проводить аттестацию работников (например, в отношении государственных служащих, прокурорских работников, руководителей государственных федеральных унитарных предприятий, педагогических и научных работников, работников аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, и т.д.) (см., например Приказ МВД России от 26.05.2016 N 267). В таких случаях проведение аттестации обязательно.
Путеводитель по кадровым вопросам. Аттестация работниковПомимо этого важным моментом для проведения аттестации и установления несоответствия работника занимаемой должности является наличие условий, созданных работодателем для выполнения работником своих обязанностей. Если работодатель не обеспечил работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами согласно ст. 22 ТК РФ, что повлекло ненадлежащее исполнение ими трудовых обязанностей, то увольнение по итогам аттестации может быть признано неправомерным, поскольку результаты работы в данном случае зависели не от уровня знаний или умений работников.
Нормативные акты
Федеральный закон от 21.07.1997 N 117-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О безопасности гидротехнических сооружений"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)при заключении трудового договора с другим работодателем, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.
(ред. от 08.08.2024)
"О безопасности гидротехнических сооружений"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)при заключении трудового договора с другим работодателем, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.
Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О промышленной безопасности опасных производственных объектов"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)при заключении трудового договора с другим работодателем, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.
(ред. от 08.08.2024)
"О промышленной безопасности опасных производственных объектов"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)при заключении трудового договора с другим работодателем, если при исполнении трудовых обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации.