Обязанности директора школы
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности директора школы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 20.06.2023 N 05АП-2751/2023, 05АП-2776/2023 по делу N А51-20427/2022
Требование: О признании незаконным решения об отказе в государственной регистрации ликвидации юридического лица.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Указание Леоненко Е.В. на то, что с учетом результатов рассмотрения дела N 2а9/2022 (2а-739/2021) администрацией было издано распоряжение от 29.04.2022 N 145-р "О возобновлении деятельности МБОУ "ООШ п. Горный", назначен исполняющий обязанности директора школы, и в ЕГРЮЛ внесены сведения о лице, имеющим право действовать без доверенности, вопреки доводам жалобы, не свидетельствует о прекращении действия определения суда о принятии мер предварительной защиты, поскольку данные меры в порядке статьи 89 КАС РФ отменены не были, доказательств обратного заявителями жалоб не представлено.
Требование: О признании незаконным решения об отказе в государственной регистрации ликвидации юридического лица.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Указание Леоненко Е.В. на то, что с учетом результатов рассмотрения дела N 2а9/2022 (2а-739/2021) администрацией было издано распоряжение от 29.04.2022 N 145-р "О возобновлении деятельности МБОУ "ООШ п. Горный", назначен исполняющий обязанности директора школы, и в ЕГРЮЛ внесены сведения о лице, имеющим право действовать без доверенности, вопреки доводам жалобы, не свидетельствует о прекращении действия определения суда о принятии мер предварительной защиты, поскольку данные меры в порядке статьи 89 КАС РФ отменены не были, доказательств обратного заявителями жалоб не представлено.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.06.2022 N по делу N 88-9734/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодателем не представлено доказательств неисполнения либо ненадлежащего исполнения работником должностных обязанностей, вины работника во вменяемом ему проступке, как и не представлено доказательств соблюдения положений трудового законодательства в части оснований и порядка привлечения к дисциплинарной ответственности. Размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Между тем, судом апелляционной инстанции установлено, что 31 марта 2021 года исполняющим обязанности директора муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 3" Р. подписан акт приема-передачи выполненных индивидуальным предпринимателем работ. При этом площадь крыши, очищенной подрядчиком от снега и льда, составила не 803,8 кв. м, как это предусмотрено договором, а 180 кв. м. В связи с обнаружением работниками школы 05 апреля 2021 года скопления и свисания снежных глыб с крыши школы, угрожающих жизни и здоровью обучающихся и сотрудников школы, 05 апреля 2021 года подрядчиком индивидуальным предпринимателем произведена очистка крыши на площади 623,8 кв. м, в результате чего объем работ, предусмотренный договором, выполнен, крыша школы площадью 803,8 кв. м очищена. Стоимость выполненных работ соответствовала условиям договора. 05 апреля 2021 года исполняющим обязанности директора муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 3" подписан акт приема-передачи выполненных индивидуальным предпринимателем работ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодателем не представлено доказательств неисполнения либо ненадлежащего исполнения работником должностных обязанностей, вины работника во вменяемом ему проступке, как и не представлено доказательств соблюдения положений трудового законодательства в части оснований и порядка привлечения к дисциплинарной ответственности. Размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Между тем, судом апелляционной инстанции установлено, что 31 марта 2021 года исполняющим обязанности директора муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 3" Р. подписан акт приема-передачи выполненных индивидуальным предпринимателем работ. При этом площадь крыши, очищенной подрядчиком от снега и льда, составила не 803,8 кв. м, как это предусмотрено договором, а 180 кв. м. В связи с обнаружением работниками школы 05 апреля 2021 года скопления и свисания снежных глыб с крыши школы, угрожающих жизни и здоровью обучающихся и сотрудников школы, 05 апреля 2021 года подрядчиком индивидуальным предпринимателем произведена очистка крыши на площади 623,8 кв. м, в результате чего объем работ, предусмотренный договором, выполнен, крыша школы площадью 803,8 кв. м очищена. Стоимость выполненных работ соответствовала условиям договора. 05 апреля 2021 года исполняющим обязанности директора муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 3" подписан акт приема-передачи выполненных индивидуальным предпринимателем работ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Современная парадигма согласования должностных лиц местного самоуправления с органами государственной власти
(Колесников А.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2022, N 1)<10> Приказ Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 25 сентября 2014 г. N 48 "Об утверждении Порядка согласования кандидатуры для назначения на должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, либо руководителя (исполняющего обязанности руководителя) общеобразовательной организации муниципального образования Ленинградской области, а также освобождения их от должности" // Архив Ленинградской области. URL: https://leningr-gov.ru/doc/29709 (дата обращения: 06.07.2021).
(Колесников А.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2022, N 1)<10> Приказ Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 25 сентября 2014 г. N 48 "Об утверждении Порядка согласования кандидатуры для назначения на должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, либо руководителя (исполняющего обязанности руководителя) общеобразовательной организации муниципального образования Ленинградской области, а также освобождения их от должности" // Архив Ленинградской области. URL: https://leningr-gov.ru/doc/29709 (дата обращения: 06.07.2021).
Статья: "Хотел построить школу мечты": как директор восстал против криворукого и опасного ремонта и был за это уволен
(Зеленая У.)
("Жилищное право", 2023, N 9)Проблема лежит глубже - требования к кандидатам на должности директоров школ не соотносятся с их обязанностями.
(Зеленая У.)
("Жилищное право", 2023, N 9)Проблема лежит глубже - требования к кандидатам на должности директоров школ не соотносятся с их обязанностями.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за январь - июль 2014 года"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.09.2014)
(Извлечение)В свою очередь, на организаторов пунктов проведения экзаменов возложена обязанность по обеспечению установленного порядка проведения ГИА в аудиториях и по осуществлению контроля за проведением указанной аттестации. Кроме того, руководителям и организаторам пунктов проведения экзаменов, членам государственной экзаменационной комиссии, руководителям общеобразовательных организаций, в помещениях которых организованы пункты проведения экзаменов, и другим лицам, привлекаемым к проведению ГИА, указанным в п. 40 Порядка, запрещается оказывать содействие участникам ГИА, в том числе передавать им средства связи, электронно-вычислительную технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы и т.п.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 01.09.2014)
(Извлечение)В свою очередь, на организаторов пунктов проведения экзаменов возложена обязанность по обеспечению установленного порядка проведения ГИА в аудиториях и по осуществлению контроля за проведением указанной аттестации. Кроме того, руководителям и организаторам пунктов проведения экзаменов, членам государственной экзаменационной комиссии, руководителям общеобразовательных организаций, в помещениях которых организованы пункты проведения экзаменов, и другим лицам, привлекаемым к проведению ГИА, указанным в п. 40 Порядка, запрещается оказывать содействие участникам ГИА, в том числе передавать им средства связи, электронно-вычислительную технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы и т.п.
"Обзор практики разрешения судами споров, связанных с воспитанием детей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.07.2011)Относительно фактов неправильного отношения к несовершеннолетним со стороны работников детских воспитательных учреждений, школ и других учебных заведений судами Свердловской области выносились частные определения в адрес: директора школы; руководителей детских садов, государственных образовательных учреждений.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.07.2011)Относительно фактов неправильного отношения к несовершеннолетним со стороны работников детских воспитательных учреждений, школ и других учебных заведений судами Свердловской области выносились частные определения в адрес: директора школы; руководителей детских садов, государственных образовательных учреждений.