Обязанности заведующего хозяйством
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности заведующего хозяйством (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.10.2024 N 88-20606/2024 (УИД 24RS0007-01-2023-000569-55)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доплата за совмещение профессий истице не производилась.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.Также суд апелляционной инстанции признал необоснованными доводы истца о несогласии с выводом суда первой инстанции о невыполнении истцом работы дворника, поскольку таких доказательств ответчиком не представлено, а показаниями допрошенных в суде первой инстанции завхоза, других сторожей, выполнявших работу по совмещению и должностной инструкцией завхоза лесничества подтверждается, что в обязанности завхоза входил контроль за уборкой помещений лесничества, а также за уборкой прилегающей территории лесничества как в снежный период, так и в бесснежный (круглый год). Оспариваемые истцом выводы основаны на тарифно-квалификационных характеристиках по профессиям рабочих "сторож (вахтер)"; "дворник", "уборщик производственных помещений", "уборщик служебных помещений", изложенных в приложении к постановлению Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих". С. в спорный период совмещала профессии "сторож (вахтер)", "уборщик служебных помещений", "уборщик территории". Доказательств выполнения ею работы по профессии "дворник", характеристика работ по которой является более расширенной по сравнению с характеристикой работ по профессии "уборщик территории", и предполагает выполнение тех функций, которые не может выполнять уборщик, в материалы дела не представлено. В этой связи работа по уборке внутри административного здания лесничества, подметание истицей части дорожки вдоль административного здания лесничества, осуществление контроля за выполнением этих работ завхозом, по мнению суда апелляционной инстанции, не свидетельствует о выполнении истцом работы по профессии "дворник".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доплата за совмещение профессий истице не производилась.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.Также суд апелляционной инстанции признал необоснованными доводы истца о несогласии с выводом суда первой инстанции о невыполнении истцом работы дворника, поскольку таких доказательств ответчиком не представлено, а показаниями допрошенных в суде первой инстанции завхоза, других сторожей, выполнявших работу по совмещению и должностной инструкцией завхоза лесничества подтверждается, что в обязанности завхоза входил контроль за уборкой помещений лесничества, а также за уборкой прилегающей территории лесничества как в снежный период, так и в бесснежный (круглый год). Оспариваемые истцом выводы основаны на тарифно-квалификационных характеристиках по профессиям рабочих "сторож (вахтер)"; "дворник", "уборщик производственных помещений", "уборщик служебных помещений", изложенных в приложении к постановлению Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих". С. в спорный период совмещала профессии "сторож (вахтер)", "уборщик служебных помещений", "уборщик территории". Доказательств выполнения ею работы по профессии "дворник", характеристика работ по которой является более расширенной по сравнению с характеристикой работ по профессии "уборщик территории", и предполагает выполнение тех функций, которые не может выполнять уборщик, в материалы дела не представлено. В этой связи работа по уборке внутри административного здания лесничества, подметание истицей части дорожки вдоль административного здания лесничества, осуществление контроля за выполнением этих работ завхозом, по мнению суда апелляционной инстанции, не свидетельствует о выполнении истцом работы по профессии "дворник".
Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 16.05.2022 N 16-3049/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 20.7 КоАП РФ за невыполнение требований в области гражданской обороны.
Решение: Производство по делу прекращено.Д. на всем протяжении производства по делу настаивала на том, что в ее должностные обязанности как заведующий хозяйством ОМТО ДИД не входило и не входит следить за состоянием защитного сооружения гражданской обороны. Ее участие в нештатном формировании по обслуживанию защитных сооружений в качестве командира звена нештатного формирования по обслуживанию защитных сооружений гражданской обороны (убежища) N 244/135 АО "ГНЦ НИИАР" обусловлено добровольным желанием и не связано с выполнением ею трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией (положением). То обстоятельство, что она является членом нештатного формирования по гражданской обороне, не свидетельствует о том, что она наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в АО "ГНЦ НИИАР".
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 20.7 КоАП РФ за невыполнение требований в области гражданской обороны.
Решение: Производство по делу прекращено.Д. на всем протяжении производства по делу настаивала на том, что в ее должностные обязанности как заведующий хозяйством ОМТО ДИД не входило и не входит следить за состоянием защитного сооружения гражданской обороны. Ее участие в нештатном формировании по обслуживанию защитных сооружений в качестве командира звена нештатного формирования по обслуживанию защитных сооружений гражданской обороны (убежища) N 244/135 АО "ГНЦ НИИАР" обусловлено добровольным желанием и не связано с выполнением ею трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией (положением). То обстоятельство, что она является членом нештатного формирования по гражданской обороне, не свидетельствует о том, что она наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в АО "ГНЦ НИИАР".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Три ошибки, которые приводят компанию и директора к убыткам
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 10)Руководителю лучше не брать на себя функции закупок, снятия наличных денежных средств со счетов компании и иные схожие задачи, которые можно передать иным сотрудникам: главбуху, завхозу и т.п. Если в компании у руководителя несколько заместителей, то желательно делегировать хозяйственные обязанности соответствующему заму или руководителю специального отдела.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 10)Руководителю лучше не брать на себя функции закупок, снятия наличных денежных средств со счетов компании и иные схожие задачи, которые можно передать иным сотрудникам: главбуху, завхозу и т.п. Если в компании у руководителя несколько заместителей, то желательно делегировать хозяйственные обязанности соответствующему заму или руководителю специального отдела.
Статья: Типичные ошибки при увольнении за прогул
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)В самых распространенных случаях прогулов работник банально не появляется по месту работы. То есть работник в свой рабочий день вместо прибытия в ООО "Рассвет", где он трудится завхозом, отправляется на рыбалку за город.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)В самых распространенных случаях прогулов работник банально не появляется по месту работы. То есть работник в свой рабочий день вместо прибытия в ООО "Рассвет", где он трудится завхозом, отправляется на рыбалку за город.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"Мерчандайзер. Эта должность, как правило, относится к категории "Другие служащие", при наличии у работников высшего или среднего профессионального образования кодируется по коду ОКПДТР 20035 "Агент торговый". При наличии у работника начального профессионального образования и ниже должность относится к категории "Рабочие" и кодируется в соответствии с классификатором ОКПДТР - 17351 или 17353. В обязанности мерчандайзера входит работа с розничными клиентами, контроль над выкладкой ассортимента продукции, размещением и обновлением рекламных материалов и оборудования и так далее.
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"Мерчандайзер. Эта должность, как правило, относится к категории "Другие служащие", при наличии у работников высшего или среднего профессионального образования кодируется по коду ОКПДТР 20035 "Агент торговый". При наличии у работника начального профессионального образования и ниже должность относится к категории "Рабочие" и кодируется в соответствии с классификатором ОКПДТР - 17351 или 17353. В обязанности мерчандайзера входит работа с розничными клиентами, контроль над выкладкой ассортимента продукции, размещением и обновлением рекламных материалов и оборудования и так далее.