Обязательна ли форма Т-54

Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательна ли форма Т-54 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Как устанавливается оплата труда при переводе работника на другую должность в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)
Изменения оклада (и сведения о переводе на другую работу) обязательно вносятся в личную карточку работника (унифицированная форма Т-2). Сведения об изменении оклада вносятся также в лицевой счет работника (унифицированная форма Т-54).
Вопрос: Какие существуют гарантии и компенсации работникам, получающим образование по заочной форме обучения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)
После принятия заявления и справки-вызова у работника принимается решение о предоставлении ему отпуска, работодатель издает соответствующий приказ. При этом сведения об учебном отпуске фиксируются в личной карточке работника (форма Т-2), лицевом счете (форма Т-54 или Т-54а) и в табеле учета рабочего времени (форма Т-12 или Т-13 с указанием кода "У" или "11") либо по самостоятельно разработанной работодателем форме.

Нормативные акты

"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)
69. Лицевой счет (форма N 54 или N 54а) применяется для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Документ применяется работником бухгалтерии для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты. Форма N Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных.