Обязательно ли составлять штатное расписание
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательно ли составлять штатное расписание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление с коллективным договором
(КонсультантПлюс, 2024)"...по мнению суда апелляционной инстанции, сам по себе факт осведомленности истицы о составе ее заработной платы, выплате премии в размере 100% и составлении штатного расписания (в которых не указаны даже премии сотрудникам как обязательная часть оплаты труда) не может подтверждать факт ознакомления с Коллективным договором и Положением об оплате труда в той редакции и в том их содержании, которые представлены в материалы дела, в части обязанности работодателя по осуществлению индексации.
(КонсультантПлюс, 2024)"...по мнению суда апелляционной инстанции, сам по себе факт осведомленности истицы о составе ее заработной платы, выплате премии в размере 100% и составлении штатного расписания (в которых не указаны даже премии сотрудникам как обязательная часть оплаты труда) не может подтверждать факт ознакомления с Коллективным договором и Положением об оплате труда в той редакции и в том их содержании, которые представлены в материалы дела, в части обязанности работодателя по осуществлению индексации.
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 26.07.2024 по делу N А33-27071/2023
Требование: Об отмене определения об отказе в отмене обеспечительных мер.
Решение: Определение отменено частично.Судом первой инстанции установлено, что согласно сведениям об открытых счетах в кредитных организациях по состоянию на 09.01.2024 и банковским выпискам по счетам у общества по состоянию на 09.01.2024 остаток денежных средств по всем расчетным счетам составляет 2 866 000 руб. При этом согласно штатному расписанию у заявителя по состоянию на 01.12.2023 работает 82 сотрудника, ежемесячный фонд оплаты труда этих сотрудников составляет в среднем около 6 833 000 руб., ежемесячная сумма обязательных отчислений во внебюджетные фонды с заработной платы 1 258 000 руб.
Требование: Об отмене определения об отказе в отмене обеспечительных мер.
Решение: Определение отменено частично.Судом первой инстанции установлено, что согласно сведениям об открытых счетах в кредитных организациях по состоянию на 09.01.2024 и банковским выпискам по счетам у общества по состоянию на 09.01.2024 остаток денежных средств по всем расчетным счетам составляет 2 866 000 руб. При этом согласно штатному расписанию у заявителя по состоянию на 01.12.2023 работает 82 сотрудника, ежемесячный фонд оплаты труда этих сотрудников составляет в среднем около 6 833 000 руб., ежемесячная сумма обязательных отчислений во внебюджетные фонды с заработной платы 1 258 000 руб.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеШтатное расписание может составляться любым работником, на которого возложена такая функция (руководитель организации, кадровик, бухгалтер). Перед его составлением необходимо определить общую структуру организации для дальнейшего распределения людских и материальных ресурсов в зависимости от направления деятельности и тех целей, для которых создана организация.
Статья: Профессионально-статусные аспекты правовых отношений в кадровом делопроизводстве
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Кадровая административная документация при составлении штатного расписания должна соответствовать наименованиям должностей, профессий или специальностей, а также квалификационным требованиям к ним, содержащимся в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, или соответствующих профессиональных стандартах.
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Кадровая административная документация при составлении штатного расписания должна соответствовать наименованиям должностей, профессий или специальностей, а также квалификационным требованиям к ним, содержащимся в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, или соответствующих профессиональных стандартах.