Обязательность проставления печати
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательность проставления печати (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 160 "Письменная форма сделки" ГК РФ"Отсутствие на договоре оттиска печати ответчика само по себе не может служить основанием для признания договора не подписанным стороной, поскольку по смыслу статьи 160 ГК РФ простая письменная форма сделки не предполагает обязательное проставление печатей, в связи с чем отсутствие оттиска печати не может быть расценено как нарушение простой письменной формы сделки."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 9 "Первичные учетные документы" Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете""Вместе с тем, наличие печати организации не является обязательным и ее проставление на первичных бухгалтерских документах не предусмотрено частью 2 статьи 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", при наличии надлежащей идентификации полномочий представителя, подписавшего УПД, иным способом (позиция Арбитражного суда Центрального округа, изложенная в постановлении от 24.02.2021 N Ф10-5836/2020 по делу N А08-13038/2019)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение об увеличении объема работ по договору подряда
(КонсультантПлюс, 2024)Соглашение обычно составляется в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Проставление печати не обязательно, но если она есть, то ее принято ставить.
(КонсультантПлюс, 2024)Соглашение обычно составляется в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Проставление печати не обязательно, но если она есть, то ее принято ставить.
Готовое решение: Какие правила делопроизводства применяются при оформлении трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)Законом не предусмотрено обязательное проставление на трудовом договоре печати работодателя. Но на практике печать нередко проставляют на трудовом договоре, что не является нарушением трудового законодательства. Вы можете предусмотреть требование об использовании печати при оформлении трудового договора, в частности, в локальном нормативном акте - тогда руководствуйтесь им (ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Законом не предусмотрено обязательное проставление на трудовом договоре печати работодателя. Но на практике печать нередко проставляют на трудовом договоре, что не является нарушением трудового законодательства. Вы можете предусмотреть требование об использовании печати при оформлении трудового договора, в частности, в локальном нормативном акте - тогда руководствуйтесь им (ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22 ТК РФ).