Обязательные документы для микропредприятия
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательные документы для микропредприятия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как познакомить сотрудников с ЛНА?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Из общего правила обязанности компаний знакомить сотрудников с локальными нормативными актами есть исключения. Законодатель освободил ИП и микропредприятия от обязанности принимать такие документы. ИП и такие юрлица могут ограничиться только некоторыми из обязательных ЛНА. При этом предприниматели и небольшой бизнес, которые заключают со своими работниками типовой трудовой договор, должны включить положения, которые обычно отражаются в ЛНА, в тексте рабочих контрактов, которые подписывают с сотрудниками. Тут важно обратить внимание, что в случае утраты статуса микропредприятия компания будет должна составить все необходимые документы.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Из общего правила обязанности компаний знакомить сотрудников с локальными нормативными актами есть исключения. Законодатель освободил ИП и микропредприятия от обязанности принимать такие документы. ИП и такие юрлица могут ограничиться только некоторыми из обязательных ЛНА. При этом предприниматели и небольшой бизнес, которые заключают со своими работниками типовой трудовой договор, должны включить положения, которые обычно отражаются в ЛНА, в тексте рабочих контрактов, которые подписывают с сотрудниками. Тут важно обратить внимание, что в случае утраты статуса микропредприятия компания будет должна составить все необходимые документы.
Статья: Диспансеризация работников в 2022 году
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 5)Чаще всего такую обязанность закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка, потому что данный документ должен быть практически у всех работодателей (исключения установлены для микропредприятий и работодателей - некоммерческих организаций в определенных случаях, ст. 309.2 ТК РФ). Можно утвердить и отдельный локальный нормативный акт о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 5)Чаще всего такую обязанность закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка, потому что данный документ должен быть практически у всех работодателей (исключения установлены для микропредприятий и работодателей - некоммерческих организаций в определенных случаях, ст. 309.2 ТК РФ). Можно утвердить и отдельный локальный нормативный акт о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации.
Нормативные акты
Указание Банка России от 19.11.2020 N 5626-У
"О ведении Банком России государственного реестра ломбардов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.12.2020 N 61721)Учредительный документ заявителя, документы, прилагаемые к анкетам, и документы, подтверждающие соответствие условиям отнесения к малым предприятиям и микропредприятиям, должны быть представлены в Банк России в виде копий, заверенных лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа заявителя, или иным лицом, уполномоченным им на заверение документов, и должны содержать слова "копия верна", дату заверения, подпись и расшифровку подписи лица, заверившего копию. В случае если указанные документы заверены уполномоченным лицом, не являющимся единоличным исполнительным органом заявителя, к ним должна быть приложена копия документа, наделяющего указанное лицо полномочиями на заверение документов.
"О ведении Банком России государственного реестра ломбардов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.12.2020 N 61721)Учредительный документ заявителя, документы, прилагаемые к анкетам, и документы, подтверждающие соответствие условиям отнесения к малым предприятиям и микропредприятиям, должны быть представлены в Банк России в виде копий, заверенных лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа заявителя, или иным лицом, уполномоченным им на заверение документов, и должны содержать слова "копия верна", дату заверения, подпись и расшифровку подписи лица, заверившего копию. В случае если указанные документы заверены уполномоченным лицом, не являющимся единоличным исполнительным органом заявителя, к ним должна быть приложена копия документа, наделяющего указанное лицо полномочиями на заверение документов.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Перед заключением трудового договора работодатель обязан ознакомить работника со следующими документами <*> под роспись:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Перед заключением трудового договора работодатель обязан ознакомить работника со следующими документами <*> под роспись: