Обзор роструд полгода

Подборка наиболее важных документов по запросу Обзор роструд полгода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работник работает по сменному графику ("один через три") в ночное время. Работа начинается в 9 часов вечера и заканчивается в 8 часов утра. Дневные смены в организации отсутствуют. В каком порядке необходимо оплатить день отдыха для прохождения диспансеризации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2020)
Таким образом, в случае прохождения работником диспансеризации в день, в котором установлена смена, приходящаяся на вечерне-ночное время, работник может быть освобожден от работы в этот день с оплатой неотработанных часов по среднему заработку (Обзор "Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за полгода").
Статья: Диспансеризация работников
(Куревина Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)
А в Обзоре на актуальные вопросы работников и работодателей за полгода Роструд ответил, что работодатель должен освободить сотрудника от работы в день, приходящийся на диспансеризацию, и оплатить все рабочие часы смены, приходящиеся на этот день. Переходящие на следующий день часы смены сотрудник должен будет отработать.

Нормативные акты