Очередной отпуск пенсионерам
Подборка наиболее важных документов по запросу Очередной отпуск пенсионерам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по страховым взносам стоимость бесплатного питания работников; компенсацию проезда к месту работы и обратно; единовременную выплату работникам при уходе в очередной отпуск, премии к юбилейным датам, единовременные выплаты пенсионерам, материальную помощь по различным основаниям, превышающую 4000 руб., и пр.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по страховым взносам стоимость бесплатного питания работников; компенсацию проезда к месту работы и обратно; единовременную выплату работникам при уходе в очередной отпуск, премии к юбилейным датам, единовременные выплаты пенсионерам, материальную помощь по различным основаниям, превышающую 4000 руб., и пр.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2024)Если же речь об отпуске без сохранения заработной платы, который дополнительно могут взять некоторые категории работников ежегодно, то он, как правило, всегда предоставляется отдельно от основного отпуска (например, пенсионерам по старости - до 14 календарных дней в году согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Исключение - ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ухода за детьми, установленный ст. 263 ТК РФ. Он по заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использоваться отдельно полностью либо по частям (ст. 263 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Если же речь об отпуске без сохранения заработной платы, который дополнительно могут взять некоторые категории работников ежегодно, то он, как правило, всегда предоставляется отдельно от основного отпуска (например, пенсионерам по старости - до 14 календарных дней в году согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Исключение - ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ухода за детьми, установленный ст. 263 ТК РФ. Он по заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использоваться отдельно полностью либо по частям (ст. 263 ТК РФ).
Готовое решение: Как определяется очередность предоставления отпусков
(КонсультантПлюс, 2024)Право на ежегодный отпуск до шести месяцев непрерывной работы имеют только специальные категории работников, например несовершеннолетние, если хотят пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, или пенсионеры по старости, если хотят взять отпуск без сохранения заработной платы (ч. 3 ст. 122, ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Рассмотрим их подробнее.
(КонсультантПлюс, 2024)Право на ежегодный отпуск до шести месяцев непрерывной работы имеют только специальные категории работников, например несовершеннолетние, если хотят пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, или пенсионеры по старости, если хотят взять отпуск без сохранения заработной платы (ч. 3 ст. 122, ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Рассмотрим их подробнее.