Оформление дней отсутствия работника по повестке в суд
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление дней отсутствия работника по повестке в суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник по повестке в суд вынужден прогулять рабочий день и явиться в суд. Как должны бухгалтеры оформить этот день в табеле и рассчитать?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Работник по повестке в суд вынужден прогулять рабочий день и явиться в суд. Как должны бухгалтеры оформить этот день в табеле и рассчитать?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Работник по повестке в суд вынужден прогулять рабочий день и явиться в суд. Как должны бухгалтеры оформить этот день в табеле и рассчитать?
Ситуация: Как могут уволить за прогул?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)К неуважительным причинам отсутствия на рабочем месте могут, например, относиться:
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)К неуважительным причинам отсутствия на рабочем месте могут, например, относиться:
Нормативные акты
Приказ Следственного комитета РФ от 04.05.2011 N 80
"Об утверждении Инструкции об организации работы по защите интересов Следственного комитета Российской Федерации в судах"37. Главному управлению обеспечения деятельности, Главному управлению процессуального контроля, Главному следственному управлению, подразделениям центрального аппарата СК России по федеральным округам по делам, отнесенным настоящей Инструкцией к компетенции соответствующего подразделения центрального аппарата СК России, при отсутствии доверенности (в том числе с правом передоверия) не позднее одного рабочего дня с момента получения судебного извещения (определения, судебной повестки, телеграммы и др.) направлять в правовое управление сведения о сотруднике СК России для оформления доверенности на представление интересов СК России в суде.
"Об утверждении Инструкции об организации работы по защите интересов Следственного комитета Российской Федерации в судах"37. Главному управлению обеспечения деятельности, Главному управлению процессуального контроля, Главному следственному управлению, подразделениям центрального аппарата СК России по федеральным округам по делам, отнесенным настоящей Инструкцией к компетенции соответствующего подразделения центрального аппарата СК России, при отсутствии доверенности (в том числе с правом передоверия) не позднее одного рабочего дня с момента получения судебного извещения (определения, судебной повестки, телеграммы и др.) направлять в правовое управление сведения о сотруднике СК России для оформления доверенности на представление интересов СК России в суде.