Оформление командировки 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление командировки 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.12.2021 N 17АП-14848/2021-ГК по делу N А50-18579/2020
Требование: О взыскании задолженности, неустойки по договору подряда.
Встречное требование: О взыскании задолженности, штрафа по договору подряда, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение: Требование удовлетворено в части.Указание заявителя апелляционной жалобы на то, что в приказах о направлении в командировку и служебных заданиях, оформленных до 29.04.2019, указывалось место назначения - организация ООО "Спутник-Интеграция", а в приказах о направлении в командировку и служебных заданиях, оформленных после указанной даты, местом назначения значится АО "ПОЛИЭФ", о неотносимости представленных доказательств к предмету спора не свидетельствует. При этом суд апелляционной инстанции исходит из того, что ответчик выполнял работы именно на производстве в АО "ПОЛИЭФ", а доказательств заключения обществом "Полюс-С" иного договора на выполнение иных работ на указанном производстве, наличия правоотношений с иным лицом обществом "Спутник-Интеграция" не представлено (ст. 9, 65, 67, 71 АПК РФ). На вопрос суда апелляционной инстанции представитель истца пояснил, что иных договоров, кроме договора с обществом "Спутник-Интеграция", не существует, АО "ПОЛИЭФ" таких сведений в материалы дела не представляло.
Требование: О взыскании задолженности, неустойки по договору подряда.
Встречное требование: О взыскании задолженности, штрафа по договору подряда, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение: Требование удовлетворено в части.Указание заявителя апелляционной жалобы на то, что в приказах о направлении в командировку и служебных заданиях, оформленных до 29.04.2019, указывалось место назначения - организация ООО "Спутник-Интеграция", а в приказах о направлении в командировку и служебных заданиях, оформленных после указанной даты, местом назначения значится АО "ПОЛИЭФ", о неотносимости представленных доказательств к предмету спора не свидетельствует. При этом суд апелляционной инстанции исходит из того, что ответчик выполнял работы именно на производстве в АО "ПОЛИЭФ", а доказательств заключения обществом "Полюс-С" иного договора на выполнение иных работ на указанном производстве, наличия правоотношений с иным лицом обществом "Спутник-Интеграция" не представлено (ст. 9, 65, 67, 71 АПК РФ). На вопрос суда апелляционной инстанции представитель истца пояснил, что иных договоров, кроме договора с обществом "Спутник-Интеграция", не существует, АО "ПОЛИЭФ" таких сведений в материалы дела не представляло.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 26.03.2024 по делу N 88-8761/2024, 88-11194/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что считает свое увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Приходя к выводу об отсутствии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца расходов, связанных с проездом к месту командировки и обратно к месту работы за период с ноября 2019 года по августа 2020 года, суд апелляционной инстанции указал на то, что пребывание истца в спорный период в г. Москве не свидетельствует о его направлении ответчиком в командировку, поскольку соответствующее распоряжение работодателем не издавалось, задание К. работодателем не выдавалось, документы, связанные с командировкой, истцу ответчиком не оформлялись, истец был переведен с его согласия на другое место работы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что считает свое увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Приходя к выводу об отсутствии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца расходов, связанных с проездом к месту командировки и обратно к месту работы за период с ноября 2019 года по августа 2020 года, суд апелляционной инстанции указал на то, что пребывание истца в спорный период в г. Москве не свидетельствует о его направлении ответчиком в командировку, поскольку соответствующее распоряжение работодателем не издавалось, задание К. работодателем не выдавалось, документы, связанные с командировкой, истцу ответчиком не оформлялись, истец был переведен с его согласия на другое место работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли уволить работника во время командировки и, если да, как оформить увольнение
(КонсультантПлюс, 2024)При увольнении за прогул во время командировки оформите акт об отсутствии на работе. Его может составить непосредственный начальник увольняемого сотрудника на основании документов, предоставленных принимающей стороной (Письмо Минтруда России от 07.11.2019 N 14-2/В-912).
(КонсультантПлюс, 2024)При увольнении за прогул во время командировки оформите акт об отсутствии на работе. Его может составить непосредственный начальник увольняемого сотрудника на основании документов, предоставленных принимающей стороной (Письмо Минтруда России от 07.11.2019 N 14-2/В-912).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Аналогичные, по сути, выводы сделаны в письме Роструда от 12.12.2013 N 4209-ТЗ, а также в письме Минфина России от 21.02.2019 N 03-15-06/11330.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Аналогичные, по сути, выводы сделаны в письме Роструда от 12.12.2013 N 4209-ТЗ, а также в письме Минфина России от 21.02.2019 N 03-15-06/11330.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 18.04.2020 N 553
"О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции")2. В абзаце втором пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 "О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 17, ст. 1883; 2004, N 51, ст. 5189; 2008, N 49, ст. 5842; 2011, N 21, ст. 2975; 2012, N 17, ст. 1966; 2015, N 1, ст. 262; 2016, N 38, ст. 5566; 2017, N 2, ст. 368; 2019, N 46, ст. 6488) слова "в служебные командировки" заменить словами "к месту служебной командировки и обратно к месту прохождения военной службы, включая оплату услуг по оформлению проездных документов, а также на проезд из одного населенного пункта в другой в случае, если военнослужащий направлен в несколько пунктов командировки, расположенных в разных населенных пунктах".
"О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции")2. В абзаце втором пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 "О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 17, ст. 1883; 2004, N 51, ст. 5189; 2008, N 49, ст. 5842; 2011, N 21, ст. 2975; 2012, N 17, ст. 1966; 2015, N 1, ст. 262; 2016, N 38, ст. 5566; 2017, N 2, ст. 368; 2019, N 46, ст. 6488) слова "в служебные командировки" заменить словами "к месту служебной командировки и обратно к месту прохождения военной службы, включая оплату услуг по оформлению проездных документов, а также на проезд из одного населенного пункта в другой в случае, если военнослужащий направлен в несколько пунктов командировки, расположенных в разных населенных пунктах".