Оформление материальной помощи не сотруднику
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление материальной помощи не сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Внимание: в 2024 году снова нужно начислять НДФЛ с матвыгоды
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2024, N 2)Условие 1. Заем выдан работнику либо взаимозависимому с вашей организацией (ИП) физлицу (например, учредителю) <6>. Наличие либо отсутствие трудовых отношений/взаимозависимости определяйте на дату получения дохода в виде матвыгоды, а это последний день каждого месяца <7>. Например, в сентябре 2023 г. выдали беспроцентный заем сроком на 12 месяцев работнику, а в декабре он уволился и продолжает пользоваться займом. С января 2024 г. не нужно исчислять НДФЛ с его матвыгоды по этому займу, потому что на данный момент он уже не работник.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2024, N 2)Условие 1. Заем выдан работнику либо взаимозависимому с вашей организацией (ИП) физлицу (например, учредителю) <6>. Наличие либо отсутствие трудовых отношений/взаимозависимости определяйте на дату получения дохода в виде матвыгоды, а это последний день каждого месяца <7>. Например, в сентябре 2023 г. выдали беспроцентный заем сроком на 12 месяцев работнику, а в декабре он уволился и продолжает пользоваться займом. С января 2024 г. не нужно исчислять НДФЛ с его матвыгоды по этому займу, потому что на данный момент он уже не работник.
Статья. "Материальная помощь - оптимизация налогообложения"
(Ф.М.Николаев)
("Экономический вестник фармации. Приложение: Законодательство, учет, налоги, менеджмент", 2003, N 12)Прочитав название этого раздела, вы можете спросить: да есть ли смысл экономить на налогах, если организация работает с убытком? Смысл есть, ведь, учитывая материальную помощь в расходах, организация увеличивает свой убыток. А его, напомним, можно переносить на будущее. То есть, на убыток текущего года можно уменьшить прибыль, которую организация только планирует получить в течение следующих 10 лет (ст. 283 НК РФ). Если предприятие не надеется исправить свое финансовое положение или убытки настолько велики, что их вряд ли удастся списать, то проще сделать так, как требуют налоговики, а именно: выданные работнику деньги оформить как материальную помощь и при расчете налога на прибыль их не учитывать. Чтобы сэкономить на налогах, стоит просчитать все варианты оформления материальной помощи. Ну а потом уже смотрите, что лучше для вашей фирмы: оформить материальную помощь как премию или выписать деньги не работнику, а его родственнику. Или выгоднее ничего не менять, а просто выплатить сотруднику обычную материальную помощь.
(Ф.М.Николаев)
("Экономический вестник фармации. Приложение: Законодательство, учет, налоги, менеджмент", 2003, N 12)Прочитав название этого раздела, вы можете спросить: да есть ли смысл экономить на налогах, если организация работает с убытком? Смысл есть, ведь, учитывая материальную помощь в расходах, организация увеличивает свой убыток. А его, напомним, можно переносить на будущее. То есть, на убыток текущего года можно уменьшить прибыль, которую организация только планирует получить в течение следующих 10 лет (ст. 283 НК РФ). Если предприятие не надеется исправить свое финансовое положение или убытки настолько велики, что их вряд ли удастся списать, то проще сделать так, как требуют налоговики, а именно: выданные работнику деньги оформить как материальную помощь и при расчете налога на прибыль их не учитывать. Чтобы сэкономить на налогах, стоит просчитать все варианты оформления материальной помощи. Ну а потом уже смотрите, что лучше для вашей фирмы: оформить материальную помощь как премию или выписать деньги не работнику, а его родственнику. Или выгоднее ничего не менять, а просто выплатить сотруднику обычную материальную помощь.