Оформление перерывов на кормление
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление перерывов на кормление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление и учет дополнительного времени отдыха, простоя, отстранения от работы, перерывов
(КонсультантПлюс, 2024)9. Оформление перерывов для кормления ребенка
(КонсультантПлюс, 2024)9. Оформление перерывов для кормления ребенка
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работница усыновила новорожденного ребенка и оформила отпуск по уходу за ним. Она работает неполный рабочий день и просит предоставлять ей перерывы для кормления ребенка. Обязан ли работодатель установить их, учитывая, что ребенок находится на искусственном вскармливании?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Работница усыновила новорожденного ребенка и оформила отпуск по уходу за ним. Она работает неполный рабочий день и просит предоставлять ей перерывы для кормления ребенка. Обязан ли работодатель установить их, учитывая, что ребенок находится на искусственном вскармливании?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Работница усыновила новорожденного ребенка и оформила отпуск по уходу за ним. Она работает неполный рабочий день и просит предоставлять ей перерывы для кормления ребенка. Обязан ли работодатель установить их, учитывая, что ребенок находится на искусственном вскармливании?
Вопрос: Работница организации оформила отпуск по уходу за новорожденным внуком и вышла на работу на неполный рабочий день на дому. Нужно ли по ее заявлению предоставлять ей еще и перерывы для кормления ребенка?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работница организации оформила отпуск по уходу за новорожденным внуком и вышла на работу на неполный рабочий день на дому. Нужно ли по ее заявлению предоставлять ей еще и перерывы для кормления ребенка?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работница организации оформила отпуск по уходу за новорожденным внуком и вышла на работу на неполный рабочий день на дому. Нужно ли по ее заявлению предоставлять ей еще и перерывы для кормления ребенка?
Нормативные акты
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"4) работники, которым в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности работников как целые единицы (пункт 19);
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"4) работники, которым в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп), в среднесписочной численности работников как целые единицы (пункт 19);