Оформление приказа о поощрении

Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление приказа о поощрении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11.01.2022 по делу N 88-900/2022, 2-1844/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В период службы у ответчика на истицу было оказано моральное и материальное давление с целью понуждения к увольнению по собственной инициативе, что, в частности, выразилось в том, что ей необоснованно не выплачивалась в полном объеме премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении почтовых расходов - отказано.
Вопреки доводам кассатора, приведенные истцом обстоятельства надлежащего исполнения ею своих трудовых обязанностей, качественного выполнения всех заданий работодателя, не свидетельствуют об обязанности ответчика по выплате истцу премии за выполнение особо важных и сложных заданий в том размере, как она это полагает правильным, поскольку данная премия по своей правовой природе относится к стимулирующим выплатам, является одним из видов поощрения работника, премирование производится руководителем Департамента, оформленным соответствующим приказом, которым и определяется конкретный размер премии в отношении работника в расчетном периоде.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2024)
Вы можете составить приказ о премировании в произвольной форме, которую сами разработали, если решили не пользоваться унифицированными формами. Если вы используете их, то оформляйте приказ по форме N Т-11 (для одного работника) или N Т-11а (для нескольких работников). Такие формы приказов подходят для оформления всех видов поощрений.

Нормативные акты

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
При оформлении всех видов поощрений, кроме денежных вознаграждений (премий), допускается исключение из формы N Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника" реквизита "в сумме ____ руб. ____ коп.".