Оформление результатов служебного расследования
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление результатов служебного расследования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 22.02.2023 по делу N 88-3940/2023, 2-3085/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании недействительной записи в трудовой книжке; 3) Об изменении формулировки увольнения.
Обстоятельства: При получении трудовой книжки истцу стало известно о том, что в нее внесена запись об увольнении по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ вместо ст. 80 ТК РФ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом, судебная коллегия указала, что вопреки доводам истца, после получения заявления истца об увольнении с указанием на нарушение ее трудовых прав, по резолюции директора учреждения была проведена служебная проверка, указанные истцом факты не подтвердились, документально результаты проверки не оформлялись. Однако, отсутствие документально оформленного акта по результатам служебного расследования, не свидетельствует, что такое расследование работодателем не проводилось.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании недействительной записи в трудовой книжке; 3) Об изменении формулировки увольнения.
Обстоятельства: При получении трудовой книжки истцу стало известно о том, что в нее внесена запись об увольнении по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ вместо ст. 80 ТК РФ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом, судебная коллегия указала, что вопреки доводам истца, после получения заявления истца об увольнении с указанием на нарушение ее трудовых прав, по резолюции директора учреждения была проведена служебная проверка, указанные истцом факты не подтвердились, документально результаты проверки не оформлялись. Однако, отсутствие документально оформленного акта по результатам служебного расследования, не свидетельствует, что такое расследование работодателем не проводилось.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22.11.2021 N 88-26546/2021
Категория спора: Причинение вреда органами власти.
Требования: О возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Результаты служебного расследования, оформленные представленным в материалы дела актом, не могут быть признаны допустимым и достоверным доказательством причинения ущерба истцу и наличия в этом вины ответчика; факт недостачи может считаться установленным только при условии выполнения в ходе инвентаризации всех необходимых проверочных мероприятий, результаты которых должны быть оформлены документально в установленном законом порядке.
Решение: Отказано.Таким образом, суд пришел к выводу о том, что результаты служебного расследования, оформленные представленным в материалы дела актом от 16 июля 2019 года, не могут быть признаны допустимым и достоверным доказательством причинения ущерба истцу и наличия в этом вины К., учитывая, что факт недостачи может считаться установленным только при условии выполнения в ходе инвентаризации всех необходимых проверочных мероприятий, результаты которых должны быть оформлены документально в установленном законом порядке.
Категория спора: Причинение вреда органами власти.
Требования: О возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Результаты служебного расследования, оформленные представленным в материалы дела актом, не могут быть признаны допустимым и достоверным доказательством причинения ущерба истцу и наличия в этом вины ответчика; факт недостачи может считаться установленным только при условии выполнения в ходе инвентаризации всех необходимых проверочных мероприятий, результаты которых должны быть оформлены документально в установленном законом порядке.
Решение: Отказано.Таким образом, суд пришел к выводу о том, что результаты служебного расследования, оформленные представленным в материалы дела актом от 16 июля 2019 года, не могут быть признаны допустимым и достоверным доказательством причинения ущерба истцу и наличия в этом вины К., учитывая, что факт недостачи может считаться установленным только при условии выполнения в ходе инвентаризации всех необходимых проверочных мероприятий, результаты которых должны быть оформлены документально в установленном законом порядке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2024)2.3. Как оформить результаты служебного расследования по факту допущения руководителем, его заместителем однократного грубого нарушения трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2024)2.3. Как оформить результаты служебного расследования по факту допущения руководителем, его заместителем однократного грубого нарушения трудовых обязанностей
Готовое решение: Как уволить заместителя руководителя и главного бухгалтера организации (филиала, представительства) за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2024)2.3. Как оформить результаты служебного расследования по факту принятия заместителем руководителя или главным бухгалтером необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2024)2.3. Как оформить результаты служебного расследования по факту принятия заместителем руководителя или главным бухгалтером необоснованного решения
Нормативные акты
Положение Банка России от 07.09.2007 N 311-П
(ред. от 12.07.2023)
"О порядке сообщения банком в электронном виде налоговому органу об открытии или о закрытии счета, вклада (депозита), об изменении реквизитов счета, вклада (депозита)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2007 N 10265)25. По факту компрометации ключа КА и (или) ключа шифрования владелец ключей, допустивший компрометацию, должен организовать служебное расследование, документально оформленные результаты которого представляются в регистрационный центр.
(ред. от 12.07.2023)
"О порядке сообщения банком в электронном виде налоговому органу об открытии или о закрытии счета, вклада (депозита), об изменении реквизитов счета, вклада (депозита)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2007 N 10265)25. По факту компрометации ключа КА и (или) ключа шифрования владелец ключей, допустивший компрометацию, должен организовать служебное расследование, документально оформленные результаты которого представляются в регистрационный центр.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)В обоснование заявленного иска А. указал, что проходил службу в органах внутренних дел, имел оформленный в установленном порядке допуск к сведениям, составляющим государственную тайну. Руководителем органа внутренних дел 28 марта 2016 года утверждено заключение по результатам служебного расследования о несанкционированном выезде А. за границу и тем самым невыполнении им взятого на себя обязательства, связанного с соблюдением установленных требований режима секретности. На основании этого заключения 28 марта 2016 года принято решение о прекращении А. допуска к государственной тайне, а 2 апреля 2016 года - о его временном отстранении от выполнения служебных обязанностей.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)В обоснование заявленного иска А. указал, что проходил службу в органах внутренних дел, имел оформленный в установленном порядке допуск к сведениям, составляющим государственную тайну. Руководителем органа внутренних дел 28 марта 2016 года утверждено заключение по результатам служебного расследования о несанкционированном выезде А. за границу и тем самым невыполнении им взятого на себя обязательства, связанного с соблюдением установленных требований режима секретности. На основании этого заключения 28 марта 2016 года принято решение о прекращении А. допуска к государственной тайне, а 2 апреля 2016 года - о его временном отстранении от выполнения служебных обязанностей.