Оформление трудовой книжки при утере
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление трудовой книжки при утере (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 66 "Трудовая книжка" Трудового кодекса РФ"Разрешая требование о возложении на ответчика обязанности по внесению в дубликат трудовой книжки всех записей о трудовой деятельности Г. в ГБУЗ СО "Ачитская центральная районная больница", суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225, утвердившего Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утратило силу 01 сентября 2021 года, в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 24 июля 2021 года N 1250), а также Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 года N 69 (утратила силу с 01 сентября 2021 года, в связи изданием Министерством труда и социальной защиты населения Российской Федерации приказа от 19 мая 2021 года N 320н), не усмотрел оснований для их удовлетворения, исходя из того, что согласно исследованной судом копии дубликата трудовой книжки периоды трудовой деятельности Г. в ГБУЗ СО "Ачитская центральная районная больница" нашли свое должное отражение, нарушений при заполнении дубликата не установлено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление об оформлении новой трудовой книжки взамен утерянной >>>
Ситуация: Что делать, если трудовая книжка потеряна?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Оформление дубликата трудовой книжки (новой трудовой книжки) при утрате ее работником после увольнения
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Оформление дубликата трудовой книжки (новой трудовой книжки) при утрате ее работником после увольнения