Оформление выхода на работу коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление выхода на работу коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.05.2022 N 33-8334/2022 (УИД 61RS0057-01-2020-002548-98)
Категория: 1) Прочие гражданско-правовые споры; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О взыскании компенсации утраченного заработка за задержку в выдаче листка нетрудоспособности; 2) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица была нетрудоспособна, ей был открыт листок нетрудоспособности, который удерживался ответчиком. Вследствие бездействия ответчика, выразившегося в неоформлении и невыдаче ей своевременно листка нетрудоспособности в спорный период образовался вынужденный прогул, утрачен заработок из-за невозможности приступить к работе с даты, указанной в листке нетрудоспособности.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.Разрешая спор, ссылаясь на положения ст. 1064 ГК РФ, ст. ст. 12, 15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Приказа Минздрава России от 01.09.2020 г. N 925н, утвердившего "Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности", суд первой инстанции исходил из того, что с 17.11.2020 г. М. была трудоспособна. При недоказанности того, что после получения двух отрицательных результатов лабораторных исследований по определению РНК коронавируса SARS-CoV-2 ею предприняты меры к выходу на работу, однако работодателем к осуществлению своих трудовых обязанностей она не была допущена из-за отсутствия листка нетрудоспособности, работодатель препятствовал ей приступить к работе с 17.11.2020 г., суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения предъявленного ею иска ввиду отсутствия доказательств в подтверждение факта причинения вреда действиями ответчика.
Категория: 1) Прочие гражданско-правовые споры; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О взыскании компенсации утраченного заработка за задержку в выдаче листка нетрудоспособности; 2) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица была нетрудоспособна, ей был открыт листок нетрудоспособности, который удерживался ответчиком. Вследствие бездействия ответчика, выразившегося в неоформлении и невыдаче ей своевременно листка нетрудоспособности в спорный период образовался вынужденный прогул, утрачен заработок из-за невозможности приступить к работе с даты, указанной в листке нетрудоспособности.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.Разрешая спор, ссылаясь на положения ст. 1064 ГК РФ, ст. ст. 12, 15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Приказа Минздрава России от 01.09.2020 г. N 925н, утвердившего "Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности", суд первой инстанции исходил из того, что с 17.11.2020 г. М. была трудоспособна. При недоказанности того, что после получения двух отрицательных результатов лабораторных исследований по определению РНК коронавируса SARS-CoV-2 ею предприняты меры к выходу на работу, однако работодателем к осуществлению своих трудовых обязанностей она не была допущена из-за отсутствия листка нетрудоспособности, работодатель препятствовал ей приступить к работе с 17.11.2020 г., суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения предъявленного ею иска ввиду отсутствия доказательств в подтверждение факта причинения вреда действиями ответчика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Приказ Росавиации от 12.10.2020 N 1270-П
(ред. от 06.11.2020)
"О порядке работы в Федеральном агентстве воздушного транспорта в условиях непрекращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"- проводят беседы с работниками, рекомендуя при наличии респираторных симптомов оформлять больничные листы и не выходить на работу;
(ред. от 06.11.2020)
"О порядке работы в Федеральном агентстве воздушного транспорта в условиях непрекращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"- проводят беседы с работниками, рекомендуя при наличии респираторных симптомов оформлять больничные листы и не выходить на работу;
Решение Тульского УФАС России от 05.08.2020 N 071/07/3-727/2020
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика, Закупочной комиссии при проведении запроса котировок в электронной форме, участниками которого могут быть только субъекты малого и среднего предпринимательства, на право заключения договора на поставку труб, выразившиеся в следующем: Заказчиком в нарушение ч. 15 ст. 3.2 Закона о закупках пропущен срок заключения договора.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В связи с указанными обстоятельствами, оформление договора было приостановлено и возобновлено после выхода работников отдела на работу.
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика, Закупочной комиссии при проведении запроса котировок в электронной форме, участниками которого могут быть только субъекты малого и среднего предпринимательства, на право заключения договора на поставку труб, выразившиеся в следующем: Заказчиком в нарушение ч. 15 ст. 3.2 Закона о закупках пропущен срок заключения договора.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В связи с указанными обстоятельствами, оформление договора было приостановлено и возобновлено после выхода работников отдела на работу.