Оказание медицинской помощи сотрудникам мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Оказание медицинской помощи сотрудникам мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 31.01.2024 N Ф02-7486/2023 по делу N А33-18251/2022
Требование: О взыскании задолженности за оказанные медицинские услуги.
Обстоятельства: Учреждение здравоохранения ссылается на то, что оказало сотруднику органов внутренних дел медицинские услуги (медицинская помощь роженице и ее новорожденному ребенку), оплата которых не была произведена.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку спорные расходы, связанные с оказанием медицинских услуг новорожденному ребенку сотрудника органов внутренних дела и его пребыванием в медицинской организации, включенные в базовую программу обязательного медицинского страхования, подлежат возмещению за счет медико-санитарной части органа внутренних дел.Из системного анализа положений статьи 45 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", статьи 11 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пункта 3 Постановления N 1563 следует, что расходы медицинским организациям, связанные с оказанием медицинской помощи, включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования, сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей, подлежат возмещению медико-санитарной частью Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации.
Требование: О взыскании задолженности за оказанные медицинские услуги.
Обстоятельства: Учреждение здравоохранения ссылается на то, что оказало сотруднику органов внутренних дел медицинские услуги (медицинская помощь роженице и ее новорожденному ребенку), оплата которых не была произведена.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку спорные расходы, связанные с оказанием медицинских услуг новорожденному ребенку сотрудника органов внутренних дела и его пребыванием в медицинской организации, включенные в базовую программу обязательного медицинского страхования, подлежат возмещению за счет медико-санитарной части органа внутренних дел.Из системного анализа положений статьи 45 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", статьи 11 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пункта 3 Постановления N 1563 следует, что расходы медицинским организациям, связанные с оказанием медицинской помощи, включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования, сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей, подлежат возмещению медико-санитарной частью Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.10.2021 N 88-14778/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на службе.
Обстоятельства: Факты непредставления истцом ответчику медицинских документов, обосновывающих его отсутствие на службе в периоды вмененных истцу прогулов, несообщения наименования лечебного учреждения, где истец проходил лечение, не могли быть основанием к изданию ответчиком приказа об увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.При этом суд апелляционной инстанции исходил из того, что отсутствие П. на службе в период с 6 июля 2020 г. по 10 июля 2020 г., с 13 июля 2020 г. по 17 июля 2020 г., с 20 июля 2020 г. по 21 июля 2020 г. было обусловлено уважительными причинами, поскольку истец, являясь сотрудником ГУ МВД, 23 июня 2020 г. обратился за медицинской помощью в МАУ ЦГБ N 14, относящееся к муниципальной системе здравоохранения, находился на лечении до 17 июля 2020 г., а с 18 июля 2020 г. по 31 июля 2020 г. лечился в ООО "Шанс", относящемся к частной системе здравоохранения, у истца имеются заключения врачебных комиссий этих организаций о временной нетрудоспособности, которые являются допустимыми доказательствами факта болезни истца в периоды, определенные ответчиком, как прогулы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на службе.
Обстоятельства: Факты непредставления истцом ответчику медицинских документов, обосновывающих его отсутствие на службе в периоды вмененных истцу прогулов, несообщения наименования лечебного учреждения, где истец проходил лечение, не могли быть основанием к изданию ответчиком приказа об увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.При этом суд апелляционной инстанции исходил из того, что отсутствие П. на службе в период с 6 июля 2020 г. по 10 июля 2020 г., с 13 июля 2020 г. по 17 июля 2020 г., с 20 июля 2020 г. по 21 июля 2020 г. было обусловлено уважительными причинами, поскольку истец, являясь сотрудником ГУ МВД, 23 июня 2020 г. обратился за медицинской помощью в МАУ ЦГБ N 14, относящееся к муниципальной системе здравоохранения, находился на лечении до 17 июля 2020 г., а с 18 июля 2020 г. по 31 июля 2020 г. лечился в ООО "Шанс", относящемся к частной системе здравоохранения, у истца имеются заключения врачебных комиссий этих организаций о временной нетрудоспособности, которые являются допустимыми доказательствами факта болезни истца в периоды, определенные ответчиком, как прогулы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Виды взаимодействия с контрольно-надзорными органами при выявлении, расследовании и предупреждении преступлений
(Антонов О.Ю.)
("Российский следователь", 2021, N 4)<20> См. подр.: Мунатов М.С. Непроцессуальные формы использования специальных знаний при рассмотрении сообщений о преступлениях в сфере оказания медицинской помощи // Вестник Тюменского института повышения квалификации сотрудников МВД России. 2018. N 1 (10). С. 65 - 67.
(Антонов О.Ю.)
("Российский следователь", 2021, N 4)<20> См. подр.: Мунатов М.С. Непроцессуальные формы использования специальных знаний при рассмотрении сообщений о преступлениях в сфере оказания медицинской помощи // Вестник Тюменского института повышения квалификации сотрудников МВД России. 2018. N 1 (10). С. 65 - 67.
Статья: Особенности оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел в России
(Трусов А.И.)
("Медицинское право", 2020, N 3)Таким образом, наличие ведомственных медицинских учреждений в системе МВД России, призванных бесплатно оказывать сотруднику ОВД медицинскую помощь, фактически ограничивает его гражданское право на выбор медицинской организации при ее оказании, усложняя процедуру получения своевременной и квалифицированной медицинской помощи.
(Трусов А.И.)
("Медицинское право", 2020, N 3)Таким образом, наличие ведомственных медицинских учреждений в системе МВД России, призванных бесплатно оказывать сотруднику ОВД медицинскую помощь, фактически ограничивает его гражданское право на выбор медицинской организации при ее оказании, усложняя процедуру получения своевременной и квалифицированной медицинской помощи.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Суд апелляционной инстанции не принял во внимание, что отношения по медицинскому обслуживанию, освобождению сотрудников органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью регулируются специальным законодательством, которым регламентирован в том числе и порядок оказания сотрудникам при необходимости экстренной медицинской помощи в медицинских организациях, не относящихся к Министерству внутренних дел Российской Федерации, а также порядок оформления документов, подтверждающих временную нетрудоспособность и выданных не по месту прикрепления сотрудников на медицинское обслуживание.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Суд апелляционной инстанции не принял во внимание, что отношения по медицинскому обслуживанию, освобождению сотрудников органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью регулируются специальным законодательством, которым регламентирован в том числе и порядок оказания сотрудникам при необходимости экстренной медицинской помощи в медицинских организациях, не относящихся к Министерству внутренних дел Российской Федерации, а также порядок оформления документов, подтверждающих временную нетрудоспособность и выданных не по месту прикрепления сотрудников на медицинское обслуживание.