Оклад за классный чин Камчатский край
Подборка наиболее важных документов по запросу Оклад за классный чин Камчатский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)В частности, большая часть субъектов РФ пошла по пути установления фиксированных размеров должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта РФ в законодательных актах (например, Ленинградская, Пензенская, Калининградская, Тульская, Владимирская, Воронежская, Липецкая, Ивановская, Костромская, Саратовская, Магаданская, Тамбовская области, Приморский, Хабаровский, Краснодарский, Камчатский края, Республика Саха (Якутия), Республика Дагестан, Республика Северная Осетия - Алания, Республика Тыва, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ненецкий автономный округ).
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)В частности, большая часть субъектов РФ пошла по пути установления фиксированных размеров должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта РФ в законодательных актах (например, Ленинградская, Пензенская, Калининградская, Тульская, Владимирская, Воронежская, Липецкая, Ивановская, Костромская, Саратовская, Магаданская, Тамбовская области, Приморский, Хабаровский, Краснодарский, Камчатский края, Республика Саха (Якутия), Республика Дагестан, Республика Северная Осетия - Алания, Республика Тыва, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ненецкий автономный округ).
Нормативные акты
Приказ ФССП России от 02.10.2013 N 340
"Об утверждении Положения об Управлении Федеральной службы судебных приставов по Камчатскому краю"предложения о предельной численности и фонде оплаты труда гражданских служащих и работников территориального органа, его структуре и штатном расписании;
"Об утверждении Положения об Управлении Федеральной службы судебных приставов по Камчатскому краю"предложения о предельной численности и фонде оплаты труда гражданских служащих и работников территориального органа, его структуре и штатном расписании;
Статья: Когда суд признает трудовой договор измененным без письменного соглашения
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Судебная практика. В решении от 18.02.2019 по делу N 2-4781/2018 Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края "полагает, что со стороны истца имели место "молчаливые" конклюдентные действия по принятию заработной платы именно в рассчитанном ответчиком размере с очевидным сознанием того, что расчет произведен в соответствии с условиями трудового договора и Положения об оплате труда".
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Судебная практика. В решении от 18.02.2019 по делу N 2-4781/2018 Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края "полагает, что со стороны истца имели место "молчаливые" конклюдентные действия по принятию заработной платы именно в рассчитанном ответчиком размере с очевидным сознанием того, что расчет произведен в соответствии с условиями трудового договора и Положения об оплате труда".
Статья: Некоторые направления совершенствования правоприменительной деятельности в сфере расследования экономических преступлений
(Кондрат И.Н., Карязов Н.В.)
("Мировой судья", 2024, N 9)Кроме того, с целью выявления, раскрытия и успешного расследования уголовных дел о преступлениях экономической направленности в большинстве следственных органов созданы постоянно действующие межведомственные рабочие группы по противодействию преступлениям в указанной сфере. На проводимых заседаниях обсуждаются результаты взаимодействия правоохранительных, надзорных и контролирующих органов, а также органов государственной власти по вопросам выявления и пресечения правонарушений в сфере экономической деятельности либо по отдельным направлениям (например, невыплата заработной платы, легализация (отмывание) доходов), а также принимаемые меры по выявлению обстоятельств, способствующих совершению преступлений. Обеспечивается постоянный обмен информацией.
(Кондрат И.Н., Карязов Н.В.)
("Мировой судья", 2024, N 9)Кроме того, с целью выявления, раскрытия и успешного расследования уголовных дел о преступлениях экономической направленности в большинстве следственных органов созданы постоянно действующие межведомственные рабочие группы по противодействию преступлениям в указанной сфере. На проводимых заседаниях обсуждаются результаты взаимодействия правоохранительных, надзорных и контролирующих органов, а также органов государственной власти по вопросам выявления и пресечения правонарушений в сфере экономической деятельности либо по отдельным направлениям (например, невыплата заработной платы, легализация (отмывание) доходов), а также принимаемые меры по выявлению обстоятельств, способствующих совершению преступлений. Обеспечивается постоянный обмен информацией.
Статья: Анализ регионального законодательства по налогообложению на основе патента
(Медведева О.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2011, NN 2, 3, 4)В одних субъектах Российской Федерации средний размер потенциально возможного годового дохода в 2008 г. был близок к среднегодовой заработной плате региона (Краснодарский и Красноярский края, Кемеровская, Оренбургская и Саратовская обл.), тогда как в других - в 2 - 4, а в Камчатском крае - почти в 7 раз ниже.
(Медведева О.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2011, NN 2, 3, 4)В одних субъектах Российской Федерации средний размер потенциально возможного годового дохода в 2008 г. был близок к среднегодовой заработной плате региона (Краснодарский и Красноярский края, Кемеровская, Оренбургская и Саратовская обл.), тогда как в других - в 2 - 4, а в Камчатском крае - почти в 7 раз ниже.
Статья: Корыстная и иная личная заинтересованность в составе невыплаты заработной платы и социальных платежей (ст. 145.1 УК РФ)
(Курсаев А.В.)
("Уголовное право", 2025, N 9)<42> См.: Апелляционное постановление Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 4 августа 2023 г. по делу N 10-48/2023.
(Курсаев А.В.)
("Уголовное право", 2025, N 9)<42> См.: Апелляционное постановление Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 4 августа 2023 г. по делу N 10-48/2023.
"Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: Монография"
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Еще одной проблемой региональных соглашений о минимальной заработной плате в субъекте РФ является дифференциация минимальной заработной платы по месту осуществления трудовой деятельности работников. Так, например, в Региональном соглашении от 26 декабря 2014 г. "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2015 год" предусмотрено:
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Еще одной проблемой региональных соглашений о минимальной заработной плате в субъекте РФ является дифференциация минимальной заработной платы по месту осуществления трудовой деятельности работников. Так, например, в Региональном соглашении от 26 декабря 2014 г. "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2015 год" предусмотрено:
Статья: Федеральный и региональный МРОТ: что должен знать кадровик
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 12)<5> Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год", заключенное между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединением работодателей Камчатского края. Продлено на 2017 год 16.12.2016 дополнительным соглашением N 1 к региональному Соглашению "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год".
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 12)<5> Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год", заключенное между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединением работодателей Камчатского края. Продлено на 2017 год 16.12.2016 дополнительным соглашением N 1 к региональному Соглашению "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год".
Вопрос: Я работаю в войсковой части. Федеральным законом установлен минимальный размер оплаты труда 2300 руб., и эта сумма приравнена к I-му разряду ЕТС, так почему в Камчатском крае I-й разряд соответствует сумме 1650 руб., II-й разряд - 1714 руб.?
("Право в Вооруженных Силах", 2010, N 7)Вопрос: Я работаю в войсковой части. Федеральным законом установлен минимальный размер оплаты труда 2300 руб., и эта сумма приравнена к I-му разряду ЕТС, так почему в Камчатском крае I-й разряд соответствует сумме 1650 руб., II-й разряд - 1714 руб.?
("Право в Вооруженных Силах", 2010, N 7)Вопрос: Я работаю в войсковой части. Федеральным законом установлен минимальный размер оплаты труда 2300 руб., и эта сумма приравнена к I-му разряду ЕТС, так почему в Камчатском крае I-й разряд соответствует сумме 1650 руб., II-й разряд - 1714 руб.?
Статья: Директор - единственный учредитель. Учет зарплаты в составе расходов в налоговом учете
(Стародубцева И.)
("Финансовая газета", 2015, N 17)В качестве аргументации правомерности признания заработной платы в составе расходов на оплату труда в налоговом учете можно привести следующие доводы. Глава 25 НК РФ не соотносит порядок исчисления и уплаты налога с выполнением требований других отраслей законодательства, в том числе гражданского и трудового законодательства. В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной (натуральной) форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления (Решение арбитражного суда Камчатского края от 23.04.2014 N А24-5189/2013).
(Стародубцева И.)
("Финансовая газета", 2015, N 17)В качестве аргументации правомерности признания заработной платы в составе расходов на оплату труда в налоговом учете можно привести следующие доводы. Глава 25 НК РФ не соотносит порядок исчисления и уплаты налога с выполнением требований других отраслей законодательства, в том числе гражданского и трудового законодательства. В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной (натуральной) форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления (Решение арбитражного суда Камчатского края от 23.04.2014 N А24-5189/2013).
"НДФЛ и взносы на обязательное страхование: ответы на спорные вопросы"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А.)
(под ред. Т. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Подобные соглашения также принимаются и в других регионах страны. Так, с 1 января 2016 г. в более чем 60 регионах страны установлен повышенный размер МРОТ. Например, региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 г. установлено, что для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, минимальная заработная плата с 1 января 2016 г. устанавливается в размере 16 435 руб., с 1 июля 2016 г. - в размере 16 910 руб.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А.)
(под ред. Т. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Подобные соглашения также принимаются и в других регионах страны. Так, с 1 января 2016 г. в более чем 60 регионах страны установлен повышенный размер МРОТ. Например, региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 г. установлено, что для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, минимальная заработная плата с 1 января 2016 г. устанавливается в размере 16 435 руб., с 1 июля 2016 г. - в размере 16 910 руб.