Оклады уис

Подборка наиболее важных документов по запросу Оклады уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Состояние пенитенциарной преступности
(Огурцова М.Л.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 3)
Низкий уровень социальной защищенности, невысокая заработная плата сотрудников уголовно-исполнительной системы могут спровоцировать их на совершение противоправных действий, особенно если за это предполагается получение вознаграждения. При этом имеется и ряд других особенностей пенитенциарной преступности.
Статья: Социально-профессиональный статус сотрудника в условиях реформирования уголовно-исполнительной системы
(Веселова А.П., Ащеулов Т.П.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)
Диаграмма (рис. 3) демонстрирует, что индекс потребительских цен на товары и услуги в Российской Федерации за период с 2012 по 2022 г. вырос более чем на 73% <8>. Общее индексирование окладов денежного содержания сотрудников УИС за аналогичный период составило 26% <9>. Безусловно, денежное довольствие сотрудников предполагает также ежемесячные и иные дополнительные выплаты, размер которых напрямую связан с увеличением оклада месячного денежного содержания. Дополнительные выплаты могут составлять большую часть денежного довольствия, однако это справедливо чаще всего в отношении лиц, имеющих большой стаж службы. Но даже с учетом сказанного разница между ростом цен за последнее десятилетие и увеличением денежного содержания сотрудников представляется значительной.

Нормативные акты

Приказ ФСИН России от 13.11.2008 N 624
(ред. от 18.12.2023)
"Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы"
(вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, их заместителей, главных бухгалтеров", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.11.2008 N 12663)
Зарегистрировано в Минюсте России 17 ноября 2008 г. N 12663