Оплата больничного если первый день отработан
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного если первый день отработан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку вопрос о виде выплат в таком случае решает работодатель, за первые три дня нетрудоспособности заработная плата или пособие по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств работодателя, за остальные дни - за счет средств Фонда обязательного социального страхования.
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку вопрос о виде выплат в таком случае решает работодатель, за первые три дня нетрудоспособности заработная плата или пособие по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств работодателя, за остальные дни - за счет средств Фонда обязательного социального страхования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2026)Больничный, открытый после рабочего дня, оплачивают со второго дня болезни. За первый, отработанный, день больничного выплатите зарплату. Отсчет дней болезни начинайте со второго дня больничного, первые 3 дня оплачивайте сами (Письмо СФР от 12.02.2026 N 14-20/6559).
(Издательство "Главная книга", 2026)Больничный, открытый после рабочего дня, оплачивают со второго дня болезни. За первый, отработанный, день больничного выплатите зарплату. Отсчет дней болезни начинайте со второго дня больничного, первые 3 дня оплачивайте сами (Письмо СФР от 12.02.2026 N 14-20/6559).
Вопрос: Работник после окончания рабочего дня обратился в поликлинику, где ему был оформлен больничный лист начиная со дня обращения. Этот день работник отработал полностью и получит за него заработную плату. Должен ли работодатель выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности за первый день больничного?
(Консультация эксперта, 2026)Ответ: Поскольку работник отработал первый день больничного и получит за него заработную плату, пособие по временной нетрудоспособности за этот день работодателем не выплачивается.
(Консультация эксперта, 2026)Ответ: Поскольку работник отработал первый день больничного и получит за него заработную плату, пособие по временной нетрудоспособности за этот день работодателем не выплачивается.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Больничный в рабочий день: возврат СФР излишнего пособия за четвертый день болезни суд не одобрил (26.03.2026)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Больничный в рабочий день: возврат СФР излишнего пособия за четвертый день болезни суд не одобрил (26.03.2026)
Статья: Новые засады и сложные моменты работы с больничными: как не повторить ошибки коллег
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)То, с какого дня будете выплачивать пособие сотруднику, которому больничный открыли в день, который он отработал, зависит от того, как работодатель этот день оформит. Если выплатите работнику пособие за три дня начиная с даты, когда ему выдали больничный, - отметьте первый день периода нетрудоспособности в табеле учета рабочего времени как день болезни.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)То, с какого дня будете выплачивать пособие сотруднику, которому больничный открыли в день, который он отработал, зависит от того, как работодатель этот день оформит. Если выплатите работнику пособие за три дня начиная с даты, когда ему выдали больничный, - отметьте первый день периода нетрудоспособности в табеле учета рабочего времени как день болезни.
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 03.10.2024 N 14-20/46870 <При увольнении в период болезни работодатель платит пособие за первые три дня>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 21)Дата увольнения может приходиться на период болезни (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). И срок двухнедельной отработки на число дней болезни не продлевается.
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 21)Дата увольнения может приходиться на период болезни (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). И срок двухнедельной отработки на число дней болезни не продлевается.
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- иные суммы, причитающиеся работнику. К примеру, может случиться так, что работник сначала оказался на больничном, а потом умер. В таком случае обязанность организации по оплате его больничного листа не прекращается <11>. Больничный лист оплачивается по день смерти работника (включительно). Выплатите пособие за первые 3 дня больничного и направьте в СФР документы, необходимые для оплаты больничного за счет средств его бюджета.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- иные суммы, причитающиеся работнику. К примеру, может случиться так, что работник сначала оказался на больничном, а потом умер. В таком случае обязанность организации по оплате его больничного листа не прекращается <11>. Больничный лист оплачивается по день смерти работника (включительно). Выплатите пособие за первые 3 дня больничного и направьте в СФР документы, необходимые для оплаты больничного за счет средств его бюджета.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- работник обратился за медицинской помощью в день, который он уже отработал (после ночной смены или вечером - по окончании рабочего дня). Первый день освобождения от работы обозначен в Табеле кодом "Я" ("01"). Никаких оснований для замены (отмены) данного кода и, соответственно, для отказа от начисления заработной платы за фактически отработанное время у работодателя нет. Кодом "Б" ("19") в Табеле будет обозначен период освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью начиная со следующего дня. Именно с этого дня отсчитывают дни, за которые назначается пособие;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- работник обратился за медицинской помощью в день, который он уже отработал (после ночной смены или вечером - по окончании рабочего дня). Первый день освобождения от работы обозначен в Табеле кодом "Я" ("01"). Никаких оснований для замены (отмены) данного кода и, соответственно, для отказа от начисления заработной платы за фактически отработанное время у работодателя нет. Кодом "Б" ("19") в Табеле будет обозначен период освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью начиная со следующего дня. Именно с этого дня отсчитывают дни, за которые назначается пособие;
Статья: Новости от 06.03.2026
("Главная книга", 2026, N 6)При этом законом не предусмотрена частичная оплата первого дня болезни в ситуации, когда сотрудник в этот день выходил на работу, но рабочий день был отработан не полностью. А одновременно за один и тот же день получить и зарплату, и пособие по временной нетрудоспособности нельзя. Соответственно, если работодатель оформит сотруднику частично отработанный день как рабочий и выплатит за него зарплату, то больничное пособие за этот день не может быть назначено.
("Главная книга", 2026, N 6)При этом законом не предусмотрена частичная оплата первого дня болезни в ситуации, когда сотрудник в этот день выходил на работу, но рабочий день был отработан не полностью. А одновременно за один и тот же день получить и зарплату, и пособие по временной нетрудоспособности нельзя. Соответственно, если работодатель оформит сотруднику частично отработанный день как рабочий и выплатит за него зарплату, то больничное пособие за этот день не может быть назначено.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)С требованиями Фонда возместить ему расходы на оплату лишнего дня нетрудоспособности работодатель не согласился, и суды его поддержали, указав: с четвертого дня периода временной нетрудоспособности финансовое обеспечение выплаты пособия производит Фонд, независимо от того, какие начисления произвел работодатель за первый день болезни - заработную плату за фактически отработанное время или пособие за день освобождения от работы (Постановление АС Московского округа от 29.03.2024 N Ф05-4855/2024 по делу N А40-207183/2023).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)С требованиями Фонда возместить ему расходы на оплату лишнего дня нетрудоспособности работодатель не согласился, и суды его поддержали, указав: с четвертого дня периода временной нетрудоспособности финансовое обеспечение выплаты пособия производит Фонд, независимо от того, какие начисления произвел работодатель за первый день болезни - заработную плату за фактически отработанное время или пособие за день освобождения от работы (Постановление АС Московского округа от 29.03.2024 N Ф05-4855/2024 по делу N А40-207183/2023).
Статья: Больничный... после увольнения: как оплатить?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Работодатель обязан выплатить работнику пособие из собственных средств за три первых оплачиваемых дня временной нетрудоспособности.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Работодатель обязан выплатить работнику пособие из собственных средств за три первых оплачиваемых дня временной нетрудоспособности.
Готовое решение: Как учреждению заполнить и подать сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений в подразделе 1.3 подраздела 1 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2026)Например, в январе 2026 г. работник пять календарных дней (с 12 по 16 января) был на больничном. Сумма пособия, исчисленная за счет средств работодателя за первые три календарных дня временной нетрудоспособности, составила 5 796,57 руб. Системой оплаты труда в учреждении определено, что работнику за фактически отработанное время ежемесячно начисляется заработная плата по должностному окладу, а также стимулирующая выплата за наличие квалификационной категории. Иных выплат (компенсационных, стимулирующих, прочих выплат, а также по среднему заработку) в отчетном периоде начислено не было.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, в январе 2026 г. работник пять календарных дней (с 12 по 16 января) был на больничном. Сумма пособия, исчисленная за счет средств работодателя за первые три календарных дня временной нетрудоспособности, составила 5 796,57 руб. Системой оплаты труда в учреждении определено, что работнику за фактически отработанное время ежемесячно начисляется заработная плата по должностному окладу, а также стимулирующая выплата за наличие квалификационной категории. Иных выплат (компенсационных, стимулирующих, прочих выплат, а также по среднему заработку) в отчетном периоде начислено не было.
Статья: Споры с СФР по оплате листков нетрудоспособности
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)СФР настаивал на том, что страхователем были направлены недостоверные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 15.04.2024 по 23.04.2024, поскольку первый день болезни - 12.04.2024 - приходился на отработанное работником время. Пособие за счет работодателя следовало выплачивать за следующие три дня, с 13.04.2024 по 15.04.2024, а за счет средств фонда - с 16.04.2024 по 23.04.2024.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)СФР настаивал на том, что страхователем были направлены недостоверные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 15.04.2024 по 23.04.2024, поскольку первый день болезни - 12.04.2024 - приходился на отработанное работником время. Пособие за счет работодателя следовало выплачивать за следующие три дня, с 13.04.2024 по 15.04.2024, а за счет средств фонда - с 16.04.2024 по 23.04.2024.
Вопрос: Дистанционный работник открыл ЭЛН, но не предупредил работодателя и продолжил работать. Как поступить работодателю, если пособие по временной нетрудоспособности уже выплачено?
(Консультация эксперта, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы работника выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы работника выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ).