Оплата больничного после отработанной смены

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного после отработанной смены (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Часть смены работника приходится на отпуск или период нетрудоспособности, а часть смены приходится на следующий рабочий день, в которую работник не работает. Ему предоставляется неоплачиваемый выходной. Должны ли такие дни включаться в льготный стаж? Как в этом случае должна заполняться форма СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2022)
- если организация исходит из того, что после отпуска, временной нетрудоспособности работник должен выйти на работу и отработать часть смены, но ему в этот день предоставляется отпуск за свой счет (на основании соответствующего заявления работника), то в табеле учета рабочего времени следует указать отпуск без сохранения заработной платы по разрешению работодателя, а в форме СЗВ-СТАЖ указанные дни следует отметить как "НЕОПЛ".
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
- работник обратился за медицинской помощью в день, который он уже отработал (после ночной смены или вечером - по окончании рабочего дня). Первый день освобождения от работы обозначен в Табеле кодом "Я" ("01"). Никаких оснований для замены (отмены) данного кода и, соответственно, для отказа от начисления заработной платы за фактически отработанное время у работодателя нет. Кодом "Б" ("19") в Табеле будет обозначен период освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью начиная со следующего дня. Именно с этого дня отсчитывают дни, за которые назначается пособие;